情報・通信業 ／ 証券コード 3916 ／ 本社 東京都中央区八丁堀四丁目
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの働き方
主な事業ソフトウエア開発事業システム販売事業
男性の育休取得率85.7%上場企業で上位45%
平均勤続年数9年真ん中 13年
管理職に占める女性9.1%上場企業で上位49%
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの研修・教育
資格取得奨励制度
出典：福利厚生JP
デジタル・インフォメーション・テクノロジーで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +269人 5年で1,033人 → 1,302人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 73.7% 上場企業で上位19%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.58倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、デジタル・インフォメーション・テクノロジーの平均年収（566.1万円・平均37.5歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。デジタル・インフォメーション・テクノロジーが公表した数字ではありません。
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）1,302人平均年齢 37.5歳
役員に占める女性2人／10人男女の賃金差 81.2%
事業ごとの売上
- ソフトウエア開発事業96.1%246億円
- システム販売事業3.9%10億円
部門ごとの人数（提出会社）
- ソフトウエア開発事業49.3%1,265人
- 報告セグメント計49.3%1,265人
- 全社共通1.4%37人
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都中央区本社・オフィス
オフィスの拠点愛媛県松山市オフィス
拠点神奈川県横須賀市
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、デジタル・インフォメーション・テクノロジーの募集要項でご確認ください。
デジタル・インフォメーション・テクノロジーの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役2人転職組2人
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
小松 裕之取締役副社長執行役員経営企画本部長兼PS本部長兼PS本部営業推進部長転職組
2016 エル・ティーエス→2019 株式会社ワクト代表取締役社長→2021 入社→2024 取締役副社長経営企画本部長兼プロダクトソリ→2025 取締役副社長執行役員経営企画本部長 PS本→2026 取締役副社長執行役員経営企画本部長兼PS本
柴尾 明子取締役常務執行役員管理本部長兼管理本部経理部長転職組
1996 東洋コンピュータシステム→2000 日本オートマトン
デジタル・インフォメーション・テクノロジーと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社 有価証券報告書（EDINET S100Z4HZ・2026-09-28提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-05-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）