情報・通信業 / 証券コード 4662 / 本社 東京都品川区東五反田二丁目
フォーカスシステムズの初任給・働き方
主な事業公共関連事業エンタープライズ事業広域ソリューション事業イノベーション事業
初任給(月額)26.0万円大卒
有給休暇の取得率72.3%真ん中 72.7%
月の平均残業14.2時間上場企業で上位49%
男性の育休取得率79.2%真ん中 81.5%
フォーカスシステムズの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-07-23登録)
中途で入った人(年間)48人男性36人・女性12人
採用した人に占める女性36.8%正社員
採用倍率(正社員)・参考11.6倍男性。女性は7.3倍。採用する人数が少ないほど高くなります
フォーカスシステムズで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +169人 5年で1,265人 → 1,434人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 64.6% 上場企業で上位35%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.36倍 5年前と比べて(2022年→2026年)
フォーカスシステムズの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、フォーカスシステムズの平均年収(627.2万円・平均36.39歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。フォーカスシステムズが公表した数字ではありません。
フォーカスシステムズの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員(提出会社)1,434人平均年齢 36.39歳
平均勤続年数10.75年正社員 男13.1・女7.7年
管理職に占める女性3.3%有価証券報告書
役員に占める女性4人/12人男女の賃金差 75.4%
男女比(正社員)
- 男性72%72%
- 女性28%28%
部門ごとの人数(提出会社)
- 公共関連事業31.9%458人
- エンタープライズ事業23.2%332人
- 広域ソリューション事業20.2%290人
- イノベーション事業17.4%250人
- 全社共通7.3%104人
フォーカスシステムズの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都品川区本社
研究の拠点東京都品川区研究・本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、フォーカスシステムズの募集要項でご確認ください。
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フォーカスシステムズの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き3人・転職組1人
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
森 啓 一代表取締役社長転職組
1989 有限責任監査法人トーマツ→1995 吉田税務会計事務所→1998 入社→2011 代表取締役社長
三 浦 宏 介代表取締役副社長新卒入社
1981 入社→2012 代表取締役副社長兼情報通信事業本部長→2014 代表取締役副社長
室 井 誠専務取締役兼公共社会ソリューション事業本部、デジタルビジネス事業本部管掌新卒入社
1985 入社
鈴 木 隆 博取締役兼執行役員テックイノベーション事業本部及びメディカルAI推進室管掌、西日本事業部担当兼経営企画室長新卒入社
1991 入社
フォーカスシステムズ出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
フォーカスシステムズで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
浜野竹志1997年にフォーカスシステムズへ入社アクセスグループ・ホールディングス 取締役管理部長
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出典
- 株式会社フォーカスシステムズ 有価証券報告書(EDINET S100YFP2・2026-06-26提出):事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)のデータを加工して作成(2026-07-23登録)
- 年収JP(有価証券報告書の平均年間給与)