情報・通信業 ／ 証券コード 4480 ／ 本社 東京都港区六本木六丁目
メドレーの働き方
主な事業人材プラットフォーム事業医療プラットフォーム事業新規開発サービス
男性の育休取得率95.8%上場企業で上位34%
平均勤続年数3.6年真ん中 13年
管理職に占める女性36.4%上場企業で上位5%
メドレーで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +922人 5年で589人 → 1,511人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 3.39倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
メドレーの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、メドレーの平均年収（562.9万円・平均33.8歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。メドレーが公表した数字ではありません。
メドレーの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）1,511人平均年齢 33.8歳
役員に占める女性2人／10人男女の賃金差 60%
事業ごとの売上
- 人材プラットフォーム事業71.5%263億円
- 医療プラットフォーム事業25.5%94億円
- 新規開発サービス3%11億円
部門ごとの人数（提出会社）
- 人材プラットフォーム事業44.7%675人
- 医療プラットフォーム事業35.4%535人
- 全社共通15.4%233人
- 新規開発サービス4.5%68人
メドレーの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都港区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、メドレーの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
オフィスの動画OFFICELOVERS
【オフィスツアー】医療ITの急成長中の上場企業「メドレー」に密着！【社風/転職】【前編】社風ちゃんねる。OFFICELOVERSで見る → メドレーの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組2人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年2009年入社 → 2009年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
瀧口 浩平代表取締役社長CEO創業者
2009 設立代表取締役社長 CEO
河原 亮取締役上級執行役員 CFOファイナンス統括部長転職組
2007 JPモルガン証券
竹内 真取締役転職組
2001 富士ソフトABC→2026 株式会社K.M Design Studio
メドレー出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
メドレーで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
登坂瑞穂2024年にメドレーへ入社ＥＮＥＣＨＡＮＧＥ 監査役
メドレーで働いたことがある起業家（2人）をNEWFORで見る →
メドレーと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社メドレー 有価証券報告書（EDINET S100XUX3・2026-03-27提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2025-10-22登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）