サービス業 / 証券コード 6578 / 本社 東京都豊島区南池袋二丁目

コレックホールディングスの働き方

主な事業アウトソーシングメディアプラットフォームエネルギー
平均勤続年数6年真ん中 13年
管理職に占める女性39.1%上場企業で上位4%
休み?残業少?育休?女性活躍S定着出身者?年収

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

コレックホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

黒字が続いています 4年連続 直近4年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.39倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

コレックホールディングスの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、コレックホールディングスの平均年収(539.0万円・平均33歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。コレックホールディングスが公表した数字ではありません。

コレックホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)109人平均年齢 33歳
役員に占める女性2人/11人

事業ごとの売上

売上 事業別
  • アウトソーシング47%31億円
  • メディアプラットフォーム28.8%19億円
  • エネルギー24.2%16億円

部門ごとの人数(提出会社)

127人 部門別
  • 全社共通71.7%91人
  • 報告セグメント計14.2%18人
  • アウトソーシング8.7%11人
  • メディアプラットフォーム5.5%7人

コレックホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都豊島区本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、コレックホールディングスの募集要項でご確認ください。

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コレックホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役4人生え抜き1人・転職組3人
社長が入社してから社長まで0年2010年入社 → 2010年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
栗林 憲介代表取締役社長転職組
2008 レーサム→2009 クルーガーグループ→2010 代表取締役社長→2024 CoCoXia株式会社代表取締役社長
西崎 祐喜取締役副社長グループCFO管理本部長転職組
2008 サイバード→2011 キーストーン・パートナース→2014 グリーンヒル・ジャパン→2023 入社→2025 取締役副社長グループCFO兼管理本部長
池本 大介取締役副社長グループCSOC-clamp本部長ノイアット本部長ポスティング本部長新卒入社
2016 入社→2020 株式会社C-clamp代表取締役社長→2024 株式会社ノイアット代表取締役社長→2024 株式会社あんしんサポート代表取締役社長→2025 株式会社C-clamp代表取締役社長→2026 取締役副社長グループCSO
花井 大地専務取締役経営企画室長転職組
2008 セレブリックス→2009 ビートレード・パートナーズ→2011 入社

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出典