サービス業 ／ 証券コード 2410 ／ 本社 東京都港区赤坂三丁目
キャリアデザインセンターの初任給・働き方
当社の事業内容当社は、「いい仕事。
初任給（月額）30.0万円営業職・大卒/院了（固定残業代を含む）
月の平均残業20.2時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率20%真ん中 81.5%
平均勤続年数5.9年真ん中 13年
キャリアデザインセンターの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）60人男性19人・女性41人
採用した人に占める女性58.2%正社員
採用倍率（正社員）・参考37.9倍男性。女性は24倍。採用する人数が少ないほど高くなります
キャリアデザインセンターで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +106人 5年で662人 → 768人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 59.8% 上場企業で上位42%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.98倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
キャリアデザインセンターの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、キャリアデザインセンターの平均年収（551.4万円・平均30.7歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。キャリアデザインセンターが公表した数字ではありません。
キャリアデザインセンターの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）768人平均年齢 30.7歳
管理職に占める女性48.7%有価証券報告書
役員に占める女性1人／9人男女の賃金差 79%
男女比（正社員）
- 女性55.3%55.3%
- 男性44.7%44.7%
キャリアデザインセンターの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都港区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、キャリアデザインセンターの募集要項でご確認ください。
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キャリアデザインセンターの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人生え抜き1人・転職組1人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年1993年入社 → 1993年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
多田弘實代表取締役社長兼会長創業者
1977 日本リクルートセンター→1993 設立と同時に代表取締役社長→2006 代表取締役社長兼会長→2018 ㈱キャリアデザインＩＴパートナーズ代表取締役
加山祐介代表取締役副社長メディア情報事業部担当転職組
2001 近畿日本ツーリスト→2002 入社→2024 代表取締役副社長 メディア情報事業部担当
西山裕専務取締役上席専務執行役員経営企画担当新卒入社
2005 入社
キャリアデザインセンターと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社キャリアデザインセンター 有価証券報告書（EDINET S100XBEJ・2025-12-18提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）