サービス業 ／ 証券コード 4668 ／ 本社 東京都新宿区西新宿七丁目
明光ネットワークジャパンの働き方
主な事業明光義塾直営事業明光義塾フランチャイズ事業日本語学校事業
有給休暇の取得率66.3%真ん中 72.7%
月の平均残業16.4時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率46.7%真ん中 81.5%
平均勤続年数7.7年真ん中 13年
明光ネットワークジャパンの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）31人男性16人・女性15人
採用した人に占める女性58%正社員
明光ネットワークジャパンで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +89人 5年で571人 → 660人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 65.7% 上場企業で上位33%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.30倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
明光ネットワークジャパンの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、明光ネットワークジャパンの平均年収（554.4万円・平均36.9歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。明光ネットワークジャパンが公表した数字ではありません。
明光ネットワークジャパンの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）660人平均年齢 36.9歳
管理職に占める女性25.4%有価証券報告書
役員に占める女性3人／8人男女の賃金差 61.1%
事業ごとの売上
- 明光義塾直営事業58.2%145億円
- その他18.9%47億円
- 明光義塾フランチャイズ事業16.9%42億円
- 日本語学校事業6%15億円
男女比（正社員）
- 男性61.8%61.8%
- 女性38.2%38.2%
部門ごとの人数（提出会社）
- 明光義塾直営事業53%350人
- 明光義塾フランチャイズ事業20.9%138人
- その他18.6%123人
- 全社共通7.4%49人
明光ネットワークジャパンの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都新宿区本社
拠点東京都新宿区
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、明光ネットワークジャパンの募集要項でご確認ください。
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明光ネットワークジャパンの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き2人・転職組2人
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
山下 一仁代表取締役会長生え抜き
2015 取締役副社長就任→2017 株式会社東京医進学院代表取締役会長就任株式会→2018 代表取締役社長就任公益財団法人明光教育研究所→2020 国際人材開発株式会社代表取締役会長就任→2021 株式会社個別進学館代表取締役社長就任→2024 代表取締役会長就任
岡本 光太郎代表取締役社長転職組
2005 カーレッツ→2008 クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン→2012 同社代表取締役社長就任→2020 入社→2023 取締役副社長就任→2024 代表取締役社長就任
谷口 康忠常務取締役DX戦略本部長転職組
1998 日本電信電話→2021 入社→2022 Ｇｏ Ｇｏｏｄ株式会社代表取締役社長就任
坂元 考行取締役経営企画部長新卒入社
1995 入社
明光ネットワークジャパン出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
明光ネットワークジャパンで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま2人が役員をしています。
佐々木康宏1993年に明光ネットワークジャパンへ入社みのや 取締役
山野智也子2019年に明光ネットワークジャパンへ入社クラシコ 常勤監査役
明光ネットワークジャパンと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社明光ネットワークジャパン 有価証券報告書（EDINET S100X5JB・2025-11-20提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）