サービス業 ／ 証券コード 2186 ／ 本社 東京都品川区北品川五丁目
ソーバルの初任給・働き方
当社グループの事業セグメントはエンジニアリング事業の単一セグメントであり、事業系統図は、次のとおりであります。
初任給（月額）25.0万円大学卒・2027年予定
月の平均残業8.5時間上場企業で上位19%
男性の育休取得率66.6%真ん中 81.5%
平均勤続年数12.4年真ん中 13年
ソーバルの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-04-23登録）
中途で入った人（年間）1人男性1人・女性0人
ソーバルの研修・教育
資格報奨金・書籍購入支援・PC特別販売
出典：福利厚生JP
ソーバルで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 76.8% 上場企業で上位14%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
ソーバルの平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）580.5万円平均年齢 37.2歳 ／ 生涯年収の試算 約2.7億円 福利厚生JP目立つ制度：在宅勤務手当（全社員に月7,000円）7000円ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ソーバルの平均年収（580.5万円・平均37.2歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ソーバルが公表した数字ではありません。
ソーバルの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）790人平均年齢 37.2歳
役員に占める女性0人／8人男女の賃金差 83%
ソーバルの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都品川区本社
下丸子オフィス東京都大田区オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ソーバルの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
ソーバルの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き4人
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
推津 敦代表取締役社長新卒入社
2014 代表取締役副社長就任→2015 代表取締役副会長兼最高経営責任者就任株式会社→2018 代表取締役社長兼最高経営責任者就任→2024 代表取締役社長就任→2025 株式会社理創 代表取締役会長就任→2026 プリサイス株式会社 代表取締役会長就任
東谷 正雄取締役生え抜き
2006 入社→2015 株式会社コアード 取締役社長就任→2023 株式会社コアード 代表取締役社長就任→2026 アンドールシステムサポート株式会社 代表取締
山林 敬取締役新卒入社
2001 入社
島谷 裕一取締役生え抜き
2001 入社
ソーバルと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- ソーバル株式会社 有価証券報告書（EDINET S100Y5RH・2026-05-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-04-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）