機械 ／ 証券コード 6279 ／ 本社 大阪府茨木市彩都はなだ
瑞光の働き方
当社グループは、生理用ナプキン製造機械及び紙おむつ製造機械等の一般産業用機械・装置製造業及びその他の事業となります。
男性の育休取得率83%上場企業で上位49%
平均勤続年数10.8年真ん中 13年
管理職に占める女性7.7%真ん中 8.9%
瑞光の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2024-12-19登録）
中途で入った人（年間）31人男性20人・女性11人
中途採用比率95.7%前年度／2年前／3年前：95.7%/48.7%/48.6%
瑞光で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +14人 5年で316人 → 330人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 69.1% 上場企業で上位27%（真ん中は55.7%）
瑞光の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、瑞光の平均年収（624.3万円・平均41.1歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。瑞光が公表した数字ではありません。
瑞光の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）330人平均年齢 41.1歳
役員に占める女性1人／6人男女の賃金差 76%
瑞光の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社工場大阪府茨木市工場・本社
鳥飼中工場大阪府摂津市工場
鳥飼上工場大阪府摂津市工場
鶴野工場大阪府摂津市工場
垂井工場岐阜県不破郡工場
本社大阪府茨木市本社・営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、瑞光の募集要項でご確認ください。
瑞光の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人生え抜き2人・転職組1人
社長が入社してから社長まで28年1990年入社 → 2018年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
梅林 豊志代表取締役社長CEO新卒入社
1990 入社→2018 代表取締役副社長執行役員ＣＯＯ→2018 代表取締役副社長ＣＯＯ→2020 代表取締役社長ＣＥＯ
徐 毅常務取締役新卒入社
1998 入社
奥野 文彦取締役転職組
1985 住友銀行→2022 大手町建物管理株式会社代表取締役社長→2024 入社
瑞光と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社瑞光 有価証券報告書（EDINET S100Y3PF・2026-05-14提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2024-12-19登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）