機械 / 証券コード 6466 / 本社 兵庫県尼崎市西立花町五丁目

TVEの働き方

主な事業バルブ事業電気設備関連事業製鋼事業
有給休暇の取得率81.2%上場企業で上位21%
月の平均残業9.9時間上場企業で上位26%
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数15年上場企業で上位36%
休みA残業少A育休S女性活躍定着B出身者?年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

TVEの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-01-29登録)

中途で入った人(年間)16人男性12人・女性4人
採用した人に占める女性25%正社員

TVEで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

自己資本比率(倒れにくさの目安) 75% 上場企業で上位17%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 3年連続 直近3年、毎年黒字(最終利益)

TVEの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、TVEの平均年収(646.8万円・平均43歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。TVEが公表した数字ではありません。

TVEの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)300人平均年齢 43歳
管理職に占める女性3.3%有価証券報告書
役員に占める女性2人/10人男女の賃金差 71.1%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • バルブ事業66.7%68億円
  • 電気設備関連事業16.7%17億円
  • 製鋼事業14.7%15億円
  • その他2%2億円

男女比(正社員)

女性14.7%
  • 男性85.3%85.3%
  • 女性14.7%14.7%

部門ごとの人数(提出会社)

300人 部門別
  • バルブ事業68.7%206人
  • 製鋼事業20.3%61人
  • 全社共通11%33人

TVEの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

工場の拠点兵庫県尼崎市工場・物流
工場の拠点三重県伊賀市工場
物流の拠点千葉県千葉市物流・オフィス

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、TVEの募集要項でご確認ください。

同じ県で働ける上場企業を探す:兵庫三重千葉

TVEの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役6人転職組6人
社長が入社してから社長まで0年2012年入社 → 2012年社長
海外・グループ会社のトップ経験6人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
奥井 一史代表取締役社長転職組
2016 営業本部副本部長 兼 東京支社長→2018 執行役員 営業本部長 兼 東京支社長→2020 取締役執行役員 営業本部長 兼 東京支社長→2021 同社代表取締役社長→2023 代表取締役社長執行役員→2023 代表取締役社長
笹野 幸明取締役会長転職組
1982 東亜エンジニアリング→2014 トウアバルブオーバーシーズPte.Ltd.(→2015 取締役副社長執行役員営業本部長 兼 改革推進→2016 取締役副社長執行役員 営業本部長 兼 改革推→2016 取締役副社長執行役員 営業本部長 兼 メンテ→2017 代表取締役社長執行役員
飯田 明彦専務取締役管理本部長リスク管理担当内部統制統括責任者転職組
1983 東亜バルブ→2014 トウアサービス株式会社代表取締役社長
三宅 利幸常務取締役メンテナンス本部長R&Dセンター担当転職組
1983 東亜エンジニアリング→2019 TVEリファインメタル株式会社代表取締役社長→2021 取締役常務執行役員社長特命事項担当、リスク管
川上 浩常務取締役生産本部長総括安全衛生管理者転職組
1985 東亜エンジニアリング→2012 営業本部営業部主管若狭支社長
桝村 英孝取締役営業本部長転職組
1992 東亜エンジニアリング

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出典