機械 ／ 証券コード 6142 ／ 本社 愛知県豊田市吉原町平子
富士精工の働き方
主な事業日本アジア北米・中米オセアニア欧州
月の平均残業26時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率80%真ん中 81.5%
平均勤続年数21.4年上場企業で上位3%
管理職に占める女性2.7%真ん中 8.9%
富士精工で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 73.4% 上場企業で上位20%（真ん中は55.7%）
富士精工の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、富士精工の平均年収（609.8万円・平均43.8歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。富士精工が公表した数字ではありません。
富士精工の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）390人平均年齢 43.8歳
役員に占める女性1人／9人男女の賃金差 78.1%
事業ごとの売上
- 日本41.7%85億円
- アジア24.5%50億円
- 北米・中米17.2%35億円
- オセアニア12.7%26億円
- 欧州3.9%8億円
男女比（正社員）
- 男性94%94%
- 女性6%6%
富士精工の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社・本社工場愛知県豊田市研究・工場・本社
熊本工場熊本県菊池郡大津町工場
鹿児島工場鹿児島県霧島市工場
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、富士精工の募集要項でご確認ください。
富士精工の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き4人・転職組1人
社長が入社してから社長まで22年2004年入社 → 2026年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
森 誠代表取締役会 長新卒入社
1971 入社→1997 代表取締役社長→2000 有限会社シーマックス代表取締役社長→2018 代表取締役会長→2023 代表取締役会長兼社長→2026 大連富士工具有限公司董事長代表取締役会長
森 仁志代表取締役社 長生え抜き
2004 入社→2016 本社製造部長有限会社シーマックス代表取締役→2021 富士エンジニアリング株式会社代表取締役社長→2026 取締役代表取締役社長
篠田 直毅代表取締役専 務新卒入社
1996 入社→2026 富士エンジニアリング株式会社取締役常務取締役
蓮沼 義浩常務取締役新卒入社
1988 入社
小川 桂子取締役転職組
1989 ユニオンツール
富士精工と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 富士精工株式会社 有価証券報告書（EDINET S100Y6NR・2026-05-27提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2024-08-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）