電気機器 ／ 証券コード 6897 ／ 本社 新潟県燕市吉田西太田字潟向
ツインバードの働き方
主な事業計財務諸表計上額家電製品事業FPSC事業
有給休暇の取得率84.1%上場企業で上位13%
月の平均残業11.4時間上場企業で上位34%
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数23.1年上場企業で上位1%
ツインバードの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）12人男性9人・女性3人
採用した人に占める女性20%正社員
採用倍率（正社員）・参考41倍男性。女性は191.5倍。採用する人数が少ないほど高くなります
ツインバードで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 66.1% 上場企業で上位32%（真ん中は55.7%）
ツインバードの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ツインバードの平均年収（543.8万円・平均48.4歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ツインバードが公表した数字ではありません。
ツインバードの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）256人平均年齢 48.4歳
管理職に占める女性14.3%有価証券報告書
役員に占める女性0人／11人男女の賃金差 79.2%
事業ごとの売上
- 計33.3%90億円
- 財務諸表計上額33.3%90億円
- 家電製品事業31.9%86億円
- FPSC事業1.5%4億円
男女比（正社員）
- 男性71.1%71.1%
- 女性28.9%28.9%
部門ごとの人数（提出会社）
- 報告セグメント計46.9%226人
- 家電製品事業43.4%209人
- 全社共通6.2%30人
- FPSC事業3.5%17人
ツインバードの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社工場新潟県燕市工場・物流・本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ツインバードの募集要項でご確認ください。
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ツインバードの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き6人
社長が入社してから社長まで22年1989年入社 → 2011年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
野水 重明取締役社長(代表取締役)新卒入社
1989 入社→2009 株式会社双栄 代表取締役→2011 代表取締役社長
佐藤 勉専務取締役生産本部本部長兼 品質改革本部本部長新卒入社
1979 入社
河村 吉章常務取締役開発本部本部長生え抜き
2008 Toshiba Consumer Produ→2019 入社
浅見 孝幸常務取締役営業本部本部長兼 東京支社支社長生え抜き
2019 入社→2020 執行役員マーケティング本部本部長兼 東京支社→2022 取締役マーケティング本部本部長兼 東京支社支→2024 取締役営業本部本部長 兼 東京支社支社長→2025 常務取締役営業本部本部長 兼 東京支社支社長
渡邉 桂三取締役企画管理本部本部長生え抜き
2021 入社
渡邉 英一取締役開発本部副本部長生え抜き
1990 入社
ツインバードと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ツインバード 有価証券報告書（EDINET S100Y6EN・2026-05-26提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）