機械 ／ 証券コード 6351 ／ 本社 大阪市鶴見区鶴見
鶴見製作所の初任給・働き方
主な事業日本北米アジア欧州
初任給（月額）28.3万円大卒・高専卒（専攻科）
有給休暇の取得率38%真ん中 72.7%
月の平均残業10.5時間上場企業で上位29%
男性の育休取得率86.2%上場企業で上位44%
鶴見製作所で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +69人 5年で856人 → 925人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 73.8% 上場企業で上位19%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.51倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
鶴見製作所の平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）667.9万円平均年齢 40.5歳 ／ 生涯年収の試算 約2.8億円 福利厚生JP目立つ制度：住宅地域手当（月25,400円〜）25400円ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、鶴見製作所の平均年収（667.9万円・平均40.5歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。鶴見製作所が公表した数字ではありません。
鶴見製作所の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）925人平均年齢 40.5歳
平均勤続年数14.2年正社員 男11.9・女7.2年
役員に占める女性1人／10人男女の賃金差 62%
事業ごとの売上
- 日本56.3%435億円
- 北米20.2%156億円
- アジア10.5%81億円
- 欧州8.2%63億円
- その他4.9%38億円
男女比（正社員）
- 男性86.1%86.1%
- 女性13.9%13.9%
部門ごとの人数（提出会社）
- 日本48.4%869人
- 報告セグメント計48.4%869人
- 全社共通3.1%56人
鶴見製作所の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
計京都工場京都府八幡市工場
米子工場鳥取県米子市工場
東京本社及び東京支店東京都台東区本社・営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、鶴見製作所の募集要項でご確認ください。
鶴見製作所の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き5人
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
辻本 治代表取締役社長新卒入社
1980 入社→1993 取締役副社長兼営業本部長→1997 取締役副社長兼開発部門統括→1998 代表取締役社長
西村 武幸取締役副社長生産・技術部門統括生え抜き
2026 入社
上田 孝徳専務取締役ガバナンス・コンプライアンス統括生え抜き
2026 入社
敦賀 啓一郎常務取締役管理部門統括生え抜き
2007 入社
辻本 晃利取締役上席執行役員国際営業部長新卒入社
2015 入社→2026 取締役上席執行役員戦略企画部長兼国際営業部長
鶴見製作所と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社鶴見製作所 有価証券報告書（EDINET S100YKE5・2026-06-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）