機械 / 証券コード 6140 / 本社 東京都千代田区麹町二丁目

旭ダイヤモンド工業の初任給・働き方

当社グループのこれらダイヤモンド工具事業における位置付けは、次の通りであります。

初任給(月額)24.7万円大卒
有給休暇の取得率72.3%真ん中 72.7%
月の平均残業10.7時間上場企業で上位30%
男性の育休取得率77.8%真ん中 81.5%
休みB残業少A育休B女性活躍定着S出身者?年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

旭ダイヤモンド工業の採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-06-25登録)

中途で入った人(年間)26人男性17人・女性9人
採用した人に占める女性26.1%正社員
採用倍率(正社員)・参考9.3倍男性。女性は13.5倍。採用する人数が少ないほど高くなります

旭ダイヤモンド工業で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +18人 5年で998人 → 1,016人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 78.5% 上場企業で上位12%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.13倍 5年前と比べて(2022年→2026年)
長く働く人が多い 平均20.97年 平均勤続年数が上場企業で上位4%

旭ダイヤモンド工業の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、旭ダイヤモンド工業の平均年収(701.9万円・平均44.9歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。旭ダイヤモンド工業が公表した数字ではありません。

旭ダイヤモンド工業の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)1,016人平均年齢 44.9歳
平均勤続年数20.97年正社員 男22・女14.9年
管理職に占める女性2.3%有価証券報告書
役員に占める女性2人/12人男女の賃金差 73.4%

男女比(正社員)

女性14%
  • 男性86%86%
  • 女性14%14%

旭ダイヤモンド工業の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

三重工場三重県伊賀市工場
〕千葉工場千葉県袖ケ浦市工場
〕千葉第二工場千葉県長生郡長南町工場
〕千葉鶴舞工場千葉県市原市工場
―〔―〕玉川工場神奈川県川崎市高津区工場
〕技術開発センター神奈川県川崎市高津区研究・物流
本社の拠点東京都千代田区本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、旭ダイヤモンド工業の募集要項でご確認ください。

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旭ダイヤモンド工業の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役6人生え抜き6人
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
片 岡 和 喜代表取締役社長新卒入社
1976 入社→2013 代表取締役専務営業本部長→2015 代表取締役社長
原 智 彦代表取締役常務生産本部長兼 三重工場長新卒入社
1980 入社→2013 執行役員P.T.旭ダイヤモンドインダストリア→2017 執行役員海外事業本部ASEAN・豪州統括(P→2022 代表取締役常務生産本部長兼三重工場長
萩 原 利 昌取締役営業本部長兼東日本統括新卒入社
1982 入社
阿 部 英 夫取締役技術本部長兼千葉工場長新卒入社
1980 入社
松 田 順 一取締役海外事業本部長兼経営戦略本部長新卒入社
1986 入社
川 合 宏 明取締役 中日本統括兼名古屋支店長新卒入社
1990 入社

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出典