電気機器 / 証券コード 6655 / 本社 愛知県春日井市味美町
東洋電機の働き方
主な事業国内制御装置関連事業樹脂関連事業海外制御装置関連事業
有給休暇の取得率78.5%上場企業で上位28%
月の平均残業11.9時間上場企業で上位36%
男性の育休取得率80%真ん中 81.5%
平均勤続年数17年上場企業で上位20%
獲得した称号 1
東洋電機の採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-05-28登録)
中途で入った人(年間)公表なし
採用した人に占める女性15.8%正社員
東洋電機で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +5人 5年で207人 → 212人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 60.2% 上場企業で上位42%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 3年連続 直近3年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.15倍 5年前と比べて(2022年→2026年)
東洋電機の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、東洋電機の平均年収(589.7万円・平均44歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。東洋電機が公表した数字ではありません。
東洋電機の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員(提出会社)212人平均年齢 44歳
管理職に占める女性5.9%有価証券報告書
役員に占める女性0人/6人男女の賃金差 61.1%
事業ごとの売上
- 国内制御装置関連事業84.1%74億円
- 樹脂関連事業9.1%8億円
- 海外制御装置関連事業6.8%6億円
男女比(正社員)
- 男性81.1%81.1%
- 女性18.9%18.9%
東洋電機の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社・春日井工場愛知県春日井市工場・本社
神屋工場愛知県春日井市工場
工場愛知県春日井市工場
味美工場愛知県春日井市工場
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、東洋電機の募集要項でご確認ください。
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東洋電機の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組3人
社長が入社してから社長まで11年2001年入社 → 2012年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
松尾 昇光代表取締役社長執行役員SDGs推進室長転職組
1998 日東工業→2001 入社→2012 代表取締役社長→2018 代表取締役社長執行役員→2020 代表取締役社長執行役員SDGs推進室長(現)
井澤 宏取締役常務執行役員事業部・海外関係会社担当転職組
1990 CKD→2007 入社
加賀 美孝取締役常務執行役員本社管理部門・国内関係会社担当転職組
1988 商工組合中央金庫→2020 入社
東洋電機と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 東洋電機株式会社 有価証券報告書(EDINET S100YKQN・2026-06-25提出):事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)のデータを加工して作成(2026-05-28登録)
- 年収JP(有価証券報告書の平均年間給与)