その他金融業 ／ 証券コード 8439 ／ 本社 東京都千代田区神田練塀町
東京センチュリーの初任給・働き方
主な事業国内リーススペシャルティオートモビリティ国際環境インフラ
初任給（月額）30.0万円大学卒
有給休暇の取得率81%上場企業で上位21%
月の平均残業12時間上場企業で上位37%
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
東京センチュリーの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）48人男性39人・女性9人
採用した人に占める女性37.2%正社員
採用倍率（その他）・参考21.4倍男性。女性は16.3倍。採用する人数が少ないほど高くなります
東京センチュリーの研修・教育
通信教育制度新入社員研修・OJT制度社員一人当たり研修時間
出典：福利厚生JP
東京センチュリーで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +182人 5年で919人 → 1,101人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.14倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
長く働く人が多い 平均16年 平均勤続年数が上場企業で上位27%
東京センチュリーの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、東京センチュリーの平均年収（931.6万円・平均43歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。東京センチュリーが公表した数字ではありません。
東京センチュリーの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）1,101人平均年齢 43歳
平均勤続年数16年正社員 男15.9・女8.6年
管理職に占める女性14.7%有価証券報告書
役員に占める女性3人／15人男女の賃金差 62.7%
事業ごとの売上
- 国内リース31.7%4,621億円
- スペシャルティ23.5%3,430億円
- オートモビリティ21.6%3,149億円
- 国際18.6%2,709億円
- 環境インフラ4.5%661億円
- その他0%7億円
男女比（正社員）
- 男性81.3%81.3%
- 女性18.7%18.7%
部門ごとの人数（提出会社）
- 国内リース事業45%495人
- 全社共通25.6%282人
- スペシャルティ事業15.6%172人
- 環境インフラ事業8.1%89人
- 国際事業4.5%49人
- オートモビリティ事業1.3%14人
オフィスの動画OFFICELOVERS
【東京センチュリーNEWS】TOKYO TORCH 常盤橋タワーTokyo Century Group Channel / 東京センチュリーグループ公式チャンネル。OFFICELOVERSで見る → 東京センチュリーの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人転職組5人
社長が入社してから社長まで8年2011年入社 → 2019年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
雪 矢 正 隆代表取締役会長 共同CEO転職組
1979 伊藤忠商事→2019 取締役執行役員副社長国内リース事業分野担当→2020 代表取締役執行役員副社長国内リース事業分野担→2022 代表取締役会長→2026 代表取締役会長共同CEO
藤 原 弘 治代表取締役社長 CEO転職組
1985 第一勧業銀行→2017 同行取締役頭取（代表取締役）→2025 代表取締役社長→2026 代表取締役社長CEO
原 真 帆 子取締役 専務執行役員 トランスポート部門長転職組
1987 第一勧業銀行
平 崎 達 也取締役 専務執行役員CFO兼CHRO兼共同CSO転職組
1990 東京リース
米 津 隆 史取締役 専務執行役員共同CFO転職組
1985 第一勧業銀行
東京センチュリーと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 東京センチュリー株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YDRI・2026-06-19提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）