その他金融業 ／ 証券コード 8566 ／ 本社 東京都港区東新橋一丁目
リコーリースの初任給・働き方
主な事業リース&ファイナンス事業インベストメント事業サービス事業
初任給（月額）26.0万円大卒
有給休暇の取得率74.1%上場企業で上位45%
月の平均残業9.5時間上場企業で上位23%
男性の育休取得率80%真ん中 81.5%
リコーリースの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）30人男性18人・女性12人
採用した人に占める女性50%正社員
採用倍率（正社員）・参考162.1倍男性。女性は282.6倍。採用する人数が少ないほど高くなります
リコーリースの研修・教育
通信教育・自己啓発支援
出典：福利厚生JP
リコーリースで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +127人 5年で1,025人 → 1,152人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.11倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
リコーリースの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、リコーリースの平均年収（808.2万円・平均41.5歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。リコーリースが公表した数字ではありません。
リコーリースの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）1,152人平均年齢 41.5歳
平均勤続年数13.5年正社員 男14・女12年
管理職に占める女性25.9%有価証券報告書
役員に占める女性4人／13人男女の賃金差 64%
事業ごとの売上
- リース&ファイナンス事業93.4%3,164億円
- インベストメント事業3.5%119億円
- サービス事業3%103億円
男女比（正社員）
- 女性50.1%50.1%
- 男性49.9%49.9%
リコーリースの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き2人・転職組2人
社長が入社してから社長まで20年1994年入社 → 2014年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
中村 徳晴代表取締役生え抜き
1994 入社→2014 営業本部 関西支社長→2020 代表取締役 社長執行役員
佐野 弘純取締役新卒入社
1987 入社→2010 営業本部 関西支社長→2022 株式会社Welfareすずらん 代表取締役社
大澤 洋取締役転職組
1988 リコー→2021 入社
原澤 敦美取締役転職組
1992 日本航空→2014 デジタルアーツ→2015 山崎法律特許事務所
リコーリース出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
リコーリースで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま3人が役員をしています。
東條克昭2000年にリコーリースへ入社コクヨ 取締役
金子弘之2004年にリコーリースへ入社極東証券 監査役(常勤)
滝田健太郎2004年にリコーリースへ入社ネットプロテクションズホールディングス 取締役
リコーリースと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- リコーリース株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YF3N・2026-06-19提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）