情報・通信業 ／ 証券コード 9602 ／ 本社 東京都千代田区有楽町一丁目
東宝の働き方
主な事業映画事業不動産事業IP・アニメ事業演劇事業
有給休暇の取得率52.8%真ん中 72.7%
月の平均残業12.8時間上場企業で上位41%
男性の育休取得率87.5%上場企業で上位42%
平均勤続年数9.2年真ん中 13年
東宝の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-06-25登録）
中途で入った人（年間）98人男性43人・女性55人
採用した人に占める女性56.3%正社員
東宝で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +177人 5年で352人 → 529人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 73.3% 上場企業で上位20%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
東宝の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、東宝の平均年収（952.2万円・平均37.9歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。東宝が公表した数字ではありません。
東宝の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）529人平均年齢 37.9歳
管理職に占める女性19.4%有価証券報告書
役員に占める女性2人／9人男女の賃金差 77.3%
事業ごとの売上
- 映画事業50.6%1,826億円
- 不動産事業22%792億円
- IP・アニメ事業20.9%753億円
- 演劇事業6.2%223億円
- その他0.4%13億円
男女比（正社員）
- 男性61.3%61.3%
- 女性38.7%38.7%
部門ごとの人数（提出会社）
- その他-全社共通32.1%170人
- IP・アニメ事業26.3%139人
- 映画事業20.6%109人
- 演劇事業14.4%76人
- 不動産事業6.6%35人
東宝の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
拠点東京都千代田区
拠点東京都千代田区
店舗の拠点東京都千代田区店舗・オフィス
オフィスの拠点東京都世田谷区オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、東宝の募集要項でご確認ください。
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東宝の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き3人・転職組1人
社長が入社してから社長まで4年2018年入社 → 2022年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
島 谷 能 成代表取締役会長新卒入社
1975 入社→2011 代表取締役社長→2021 代表取締役社長 社長執行役員→2022 代表取締役会長
松 岡 宏 泰代表取締役社長社長執行役員転職組
1994 東宝東和→2008 同社代表取締役社長→2015 東宝東和㈱代表取締役会長→2022 代表取締役社長 社長執行役員
太 古 伸 幸取締役副社長執行役員新卒入社
1988 入社→2020 取締役副社長→2021 取締役 副社長執行役員
市 川 南取締役専務執行役員新卒入社
1989 入社
東宝と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 東宝株式会社 有価証券報告書（EDINET S100Y5O3・2026-05-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-06-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）