建設業 ／ 証券コード 1965 ／ 本社 東京都港区芝五丁目
テクノ菱和の初任給・働き方
主な事業設備工事業空調衛生設備工事業冷熱機器販売事業
初任給（月額）30.0万円学部卒
有給休暇の取得率61%真ん中 72.7%
月の平均残業12.4時間上場企業で上位39%
男性の育休取得率60%真ん中 81.5%
テクノ菱和の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性23.4%正社員
採用倍率（その他）・参考1.8倍男性。女性は2.7倍。採用する人数が少ないほど高くなります
テクノ菱和の研修・教育
資格取得一時金
出典：福利厚生JP
テクノ菱和で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +112人 5年で744人 → 856人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 65.7% 上場企業で上位33%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.73倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
テクノ菱和の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、テクノ菱和の平均年収（1,091.9万円・平均44歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。テクノ菱和が公表した数字ではありません。
テクノ菱和の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）856人平均年齢 44歳
平均勤続年数15年正社員 男17.5・女6.2年
管理職に占める女性5.2%有価証券報告書
役員に占める女性1人／10人男女の賃金差 55.7%
男女比（正社員）
- 男性89.8%89.8%
- 女性10.2%10.2%
部門ごとの人数（提出会社）
- 設備工事業空調衛生設備工事業83.3%713人
- 全社共通15%128人
- 冷熱機器販売事業1.8%15人
テクノ菱和の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
金額本社及び東京本店東京都豊島区本社・店舗
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、テクノ菱和の募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
テクノ菱和の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き3人・転職組2人
社長が入社してから社長まで42年1982年入社 → 2024年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
黒 田 英 彦取締役会長転職組
1976 ナミレイ→1982 入社→2015 代表取締役社長→2017 代表取締役社長執行役員→2024 代表取締役会長
加 藤 雅 也代表取締役社長執行役員新卒入社
1982 入社→2024 代表取締役社長執行役員
大 石 勉取締役専務執行役員技術部門統括兼技術本部長新卒入社
1983 入社
袴 田 一 博取締役専務執行役員営業本部長兼営業企画部長転職組
1986 ナミレイ→1998 入社
鈴 木 俊 夫取締役常務執行役員管理本部長新卒入社
1984 入社
テクノ菱和と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社テクノ菱和 有価証券報告書（EDINET S100YF2U・2026-06-19提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）