建設業 ／ 証券コード 1723 ／ 本社 東京都墨田区両国二丁目
日本電技の初任給・働き方
主な事業空調計装関連事業産業システム関連事業
初任給（月額）27.0万円学部卒
有給休暇の取得率80.1%上場企業で上位24%
月の平均残業23時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
日本電技の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）14人男性14人・女性0人
採用した人に占める女性7.8%正社員
採用倍率（その他）・参考2.1倍男性。女性は1.7倍。採用する人数が少ないほど高くなります
日本電技の研修・教育
資格手当資格取得祝金
出典：福利厚生JP
日本電技で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +120人 5年で834人 → 954人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 76.7% 上場企業で上位14%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.46倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
長く働く人が多い 平均16.9年 平均勤続年数が上場企業で上位22%
日本電技の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、日本電技の平均年収（946.7万円・平均42歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。日本電技が公表した数字ではありません。
日本電技の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）954人平均年齢 42歳
平均勤続年数16.9年正社員 男19.3・女10.2年
管理職に占める女性1.3%有価証券報告書
役員に占める女性1人／7人男女の賃金差 61.4%
事業ごとの売上
- 空調計装関連事業89.9%417億円
- 産業システム関連事業10.1%47億円
男女比（正社員）
- 男性90.7%90.7%
- 女性9.3%9.3%
部門ごとの人数（提出会社）
- 報告セグメント計43%720人
- 空調計装関連事業38.1%637人
- 全社共通14%234人
- 産業システム関連事業5%83人
日本電技の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都墨田区本社
川口工場埼玉県川口市工場
東京本店東京都墨田区本社・営業
つくば支店茨城県つくば市営業・店舗
拠点東京都墨田区
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、日本電技の募集要項でご確認ください。
日本電技の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き1人・転職組3人
社長が入社してから社長まで14年2006年入社 → 2020年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
島田 良介代表取締役社長転職組
1991 日商岩井→2006 入社→2020 常務取締役代表取締役社長社長
岡崎 功取締役上席執行役員事業本部長新卒入社
1989 入社
小林 義明取締役上席執行役員企画管理本部長兼経営企画部長兼電技アカデミー学長転職組
1992 富士銀行→2024 入社
松浦 勝博取締役上席執行役員技術本部長転職組
1984 東芝エンジニアリング→2000 入社
日本電技と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 日本電技株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YH9O・2026-06-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）