卸売業 ／ 証券コード 8137 ／ 本社 東京都中央区京橋三丁目
サンワテクノスの働き方
主な事業日本アジア欧米
有給休暇の取得率76%上場企業で上位37%
月の平均残業16.2時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数13.9年上場企業で上位45%
サンワテクノスの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）18人男性13人・女性5人
採用した人に占める女性25.6%正社員
サンワテクノスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +31人 5年で588人 → 619人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
サンワテクノスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、サンワテクノスの平均年収（728.1万円・平均40歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。サンワテクノスが公表した数字ではありません。
サンワテクノスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）619人平均年齢 40歳
管理職に占める女性12.7%有価証券報告書
役員に占める女性2人／12人男女の賃金差 65.6%
事業ごとの売上
- 日本68.6%1,017億円
- アジア27%400億円
- 欧米3.9%58億円
- その他0.5%8億円
部門ごとの人数（提出会社）
- 日本80.8%500人
- 全社共通19.2%119人
サンワテクノスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き6人
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
田中 裕之取締役会長(代表取締役)新卒入社
1979 入社→2017 代表取締役社長就任→2020 社長執行役員就任→2022 代表取締役会長兼社長就任→2023 代表取締役会長就任
松尾 晶広取締役社長(代表取締役)社長執行役員営業本部長新卒入社
1984 入社→2022 代表取締役専務執行役員就任→2023 代表取締役社長就任社長執行役員就任営業本部長
上坂 秀昭取締役常務執行役員営業本部制御デバイス部門担当営業本部FAソリューション部門担当新卒入社
1985 入社→2018 執行役員関西支社長
平野 隆士取締役上席執行役員イノベーション本部長新卒入社
1994 入社→2018 関東支社長
西田 勝幸取締役執行役員営業本部電子コンポーネント部門長新卒入社
1995 入社
的場 孝成取締役執行役員管理本部長経営企画部長新卒入社
1994 入社
サンワテクノスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- サンワテクノス株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YJ4F・2026-06-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）