卸売業 ／ 証券コード 8150 ／ 本社 東京都港区芝四丁目
三信電気の働き方
主な事業デバイス事業ソリューション事業
有給休暇の取得率69.6%真ん中 72.7%
月の平均残業16.2時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率71.4%真ん中 81.5%
平均勤続年数15.3年上場企業で上位34%
獲得した称号 1
三信電気の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）36人男性27人・女性9人
採用した人に占める女性30.6%正社員
三信電気で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +98人 5年で420人 → 518人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.39倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
三信電気の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、三信電気の平均年収（730.0万円・平均41.3歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。三信電気が公表した数字ではありません。
三信電気の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）518人平均年齢 41.3歳
管理職に占める女性1.2%有価証券報告書
役員に占める女性1人／13人男女の賃金差 60.8%
事業ごとの売上
- デバイス事業87.2%1,502億円
- ソリューション事業12.8%221億円
男女比（正社員）
- 男性72.6%72.6%
- 女性27.4%27.4%
部門ごとの人数（提出会社）
- ソリューション事業46.5%241人
- デバイス事業41.3%214人
- 全社共通12.2%63人
三信電気の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都港区本社
拠点東京都港区
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、三信電気の募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
三信電気の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き4人・転職組1人
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
松永 光正取締役会長執行役員生え抜き
1980 入社→1995 代表取締役専務に就任→1996 代表取締役社長に就任→2014 代表取締役会長に就任→2014 代表取締役会長兼ＣＥＯに就任→2016 代表取締役会長執行役員（ＣＥＯ）に就任
坂本 浩司取締役常務執行役員管理本部長新卒入社
1984 入社
村上 淳一取締役上席執行役員財経本部長転職組
1989 住友銀行
岩上 均取締役上席執行役員デバイス事業統括第三販売促進ユニット長海外営業ユニット長新卒入社
1988 入社→2013 三信国際貿易（出向）社長
福井 洋取締役上席執行役員ソリューション営業本部副本部長新卒入社
1994 入社
三信電気出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
三信電気で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
中野誉将1992年に三信電気へ入社日本フェンオール 代表取締役社長
三信電気と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 三信電気株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YCKF・2026-06-18提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）