情報・通信業 ／ 証券コード 550A ／ 本社 愛知県名古屋市千種区今池五丁目
ソフトテックスの働き方
当社は独立系のシステム開発会社として、ソフトウェア開発サービス及び医療ITサービスの提供を主軸に事業を展開しております。
有給休暇の取得率72%真ん中 72.7%
月の平均残業7時間上場企業で上位12%
男性の育休取得率33.3%真ん中 81.5%
平均勤続年数12年真ん中 13年
ソフトテックスの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性29.3%正社員
採用倍率（正社員）・参考16倍男性。女性は12倍。採用する人数が少ないほど高くなります
ソフトテックスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +36人 5年で294人 → 330人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 69.3% 上場企業で上位27%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.19倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
ソフトテックスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ソフトテックスの平均年収（571.3万円・平均39歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ソフトテックスが公表した数字ではありません。
ソフトテックスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）330人平均年齢 39歳
管理職に占める女性2.6%有価証券報告書
役員に占める女性1人／9人男女の賃金差 76.3%
ソフトテックスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社愛知県名古屋市千種区本社・オフィス
東京オフィス東京都文京区オフィス
札幌オフィス北海道札幌市中央区オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ソフトテックスの募集要項でご確認ください。
ソフトテックスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き1人・転職組4人
社長が入社してから社長まで32年1984年入社 → 2016年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
石黒 佳彦代表取締役社長転職組
1980 名古屋ピーシーセンター→1982 創和→1984 入社→2016 取締役副社長→2017 代表取締役社長
太田 晃二代表取締役副社長(ソフトウェア開発 サービス部門全般担当)転職組
1983 ミリオン貿易→1984 入社→2004 日本アプリケーション・サービス㈱（現 ）代表→2017 取締役副社長→2021 代表取締役副社長
中島 拓穂常務取締役(経営企画部・ 事業戦略室担当)新卒入社
1985 入社
髙野 実取締役(管理部担当)転職組
1986 名古屋会計計算センター→1990 入社
小島 浩幸取締役(営業部・メディケア ソリューション部担当)転職組
1984 新時代→1985 入社
ソフトテックスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ソフトテックス 有価証券報告書（EDINET S100YA88・2026-06-23提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）