情報・通信業 / 証券コード 4490 / 本社 東京都目黒区青葉台四丁目
ビザスクの働き方
当社グループは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、知見プラットフォーム事業を展開しております。
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数2.8年真ん中 13年
管理職に占める女性36.2%上場企業で上位5%
ビザスクの研修・教育
勉強会開催に伴う活動費
出典:福利厚生JP
ビザスクで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +146人 5年で168人 → 314人(提出会社)
売上が伸びています 2.69倍 5年前と比べて(2022年→2026年)
ビザスクの平均年収と福利厚生
年収JP平均年収(有価証券報告書・提出会社)547.9万円平均年齢 31.2歳 / 生涯年収の試算 約2.9億円 福利厚生JP目立つ制度:健康診断およびオプション費負担30000円ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、ビザスクの平均年収(547.9万円・平均31.2歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ビザスクが公表した数字ではありません。
ビザスクの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員(提出会社)314人平均年齢 31.2歳
役員に占める女性2人/6人男女の賃金差 78.5%
ビザスクの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都目黒区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ビザスクの募集要項でご確認ください。
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ビザスクの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組2人・創業者1人
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
端羽 英子代表取締役 執行役員CEO兼Coleman Research Group, Inc. President創業者
2001 ゴールドマン・サックス証券会社→2003 日本ロレアル→2007 ユニゾン・キャピタル→2012 設立 代表取締役CEO 就任
七倉 壮取締役 執行役員転職組
2011 日本政策投資銀行→2015 DBJキャピタル→2016 入社
宮崎 雄取締役 執行役員転職組
2006 リクルートHRマーケティング→2019 入社
ビザスクと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ビザスク 有価証券報告書(EDINET S100Y7OP・2026-05-29提出):事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)のデータを加工して作成(2026-04-23登録)
- 年収JP(有価証券報告書の平均年間給与)