情報・通信業 ／ 証券コード 4177 ／ 本社 大阪市北区大深町
i-plugの働き方
当社グループは、「つながりで、人の可能性があふれる社会をつくる」というMissionのもと、就職活動中の学生や求職者、企業を対象に、新卒オファー型就活サービス「OfferBox(オファーボックス)」、適性検査サービス「e…
有給休暇の取得率68.1%真ん中 72.7%
月の平均残業9.5時間上場企業で上位23%
男性の育休取得率78.6%真ん中 81.5%
平均勤続年数3.7年真ん中 13年
i-plugの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-04-23登録）
中途で入った人（年間）36人男性24人・女性12人
採用した人に占める女性38.5%正社員
i-plugで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +146人 5年で178人 → 324人（提出会社）
売上が伸びています 1.89倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
i-plugの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、i-plugの平均年収（620.3万円・平均34.7歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。i-plugが公表した数字ではありません。
i-plugの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）324人平均年齢 34.7歳
管理職に占める女性16.3%有価証券報告書
役員に占める女性2人／11人男女の賃金差 67.6%
男女比（正社員）
- 男性61.5%61.5%
- 女性38.5%38.5%
i-plugの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
東京オフィス東京都千代田区オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、i-plugの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
i-plugの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人転職組5人
社長が入社してから社長まで0年2012年入社 → 2012年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
中野 智哉代表取締役CEO転職組
2001 ロード→2002 アド・エイエヌ→2012 代表取締役社長→2018 代表取締役CEO 株式会社イー・ファルコン取→2023 株式会社pacebox代表取締役
山田 雅人取締役副社長兼CSO転職組
2004 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ→2005 アビームコンサルティング→2012 リクルート→2025 取締役副社長兼CSO
直木 英訓取締役COO転職組
2005 インテリジェンス
阪田 貴郁取締役CFO転職組
2004 トリドール→2006 オー・エム・コーポレーション→2010 F・O・インターナショナル→2011 夢展望→2016 株式会社Board代表取締役
田中 伸明取締役転職組
2005 アフラック→2009 グロービス→2022 取締役 株式会社イー・ファルコン代表取締役
i-plugと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社i-plug 有価証券報告書（EDINET S100YHOY・2026-06-23提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-04-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）