リクルートホールディングスの平均年収は？

1,162.5万円です（有価証券報告書・提出会社）。

リクルートホールディングスの社長の経歴は？

出木場久征さんは1999年にリクルートホールディングスに入社した生え抜きです（入社から21年で社長）。

サービス業／証券コード 6098 ／本社東京都千代田区丸の内一丁目

リクルートホールディングスの働き方

Q: リクルートホールディングスの社長の経歴は？

出木場 久征さんは1999年にリクルートホールディングスに入社した生え抜きです（入社から21年で社長）。

主な事業人材派遣HRテクノロジーマーケティング・マッチング・テクノロジー

男性の育休取得率200%上場企業で上位1%

平均勤続年数9.3年真ん中 13年

管理職に占める女性55%上場企業で上位1%

リクルートホールディングスの採用ページへ ↗ 公式サイト ↗

S＝上場企業の上位10%・A＝上位30%・B＝上位60%・？＝公表なし

獲得した称号 6

高年収平均年収が上場企業の上位10%女性が活躍管理職に占める女性 55%育休パパが多い男性の育休取得率 200%役員を生む会社出身者203人がほかの上場企業の役員 起業家を生む会社出身の起業家49人（NEWFOR）生え抜き社長1999年入社の社長

リクルートホールディングスの研修・教育

オンボーディング研修ITブートキャンプ研修マネジメント研修トランジション研修Will-Can-Mustシートよもやま/1on1

出典：リクルートホールディングスの採用ページ

リクルートホールディングスの社員インタビューリクルートホールディングスの採用サイトの記事

中堅入社11年目自分がやりたいことは、とりあえず発信してみる。 Webサイトの集客（SEO） 読む → 社員しっかりと休まなければ、いい仕事はできません。美容予約サイトの営業推進 読む →

リクルートホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

自己資本比率（倒れにくさの目安） 56.8% 上場企業で上位48%（真ん中は55.7%）

黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）

売上が伸びています 1.29倍 5年前と比べて（2022年→2026年）

リクルートホールディングスの平均年収と福利厚生

年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）1,162.5万円平均年齢 40.2歳／生涯年収の試算約4.9億円 福利厚生JP目立つ制度：年間休日145日145ほかの制度は福利厚生JPで →

生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、リクルートホールディングスの平均年収（1,162.5万円・平均40.2歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。リクルートホールディングスが公表した数字ではありません。

リクルートホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員（提出会社）130人平均年齢 40.2歳

役員に占める女性4人／12人男女の賃金差 85.8%

事業ごとの売上

人材派遣45.4%16,793億円
HRテクノロジー39.3%14,544億円
マーケティング・マッチング・テクノロジー15.2%5,636億円

部門ごとの人数（提出会社）

ケティング・マッチング・テクノロジー--全社共通99.4%1,235人
HRテクノロジー--人材派遣0.6%7人

リクルートホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役3人生え抜き3人

社長が入社してから社長まで21年1999年入社 → 2020年社長

海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち

同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし

峰岸真澄代表取締役会長兼取締役会議長新卒入社

1987 入社→2012 代表取締役社長兼 CEO→2021 代表取締役会長兼取締役会議長

出木場久征代表取締役社長兼 CEO新卒入社

2013 Indeed, Inc. CEO &→2015 Indeed, Inc. CEO→2018 専務執行役員RGF OHR USA, Inc→2020 取締役兼副社長執行役員→2021 代表取締役社長兼 CEO、HRテクノロジー→2025 Indeed, Inc. President

瀬名波文野取締役兼常務執行役員兼 COO新卒入社

2006 入社

リクルートホールディングス出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

リクルートホールディングスで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま203人が役員をしています。

田口徳久1980年にリクルートホールディングスへ入社博展代表取締役会長執行役員

薗部晃1982年にリクルートホールディングスへ入社テンダ代表取締役会長兼社長CEO

菊地修一1984年にリクルートホールディングスへ入社スターツ出版取締役社長(代表取締役)

水野克裕1985年にリクルートホールディングスへ入社ＣＳＳホールディングス代表取締役社長

有本隆浩1985年にリクルートホールディングスへ入社ＭＳ－Ｊａｐａｎ代表取締役会長 CEO

稲葉秀二1985年にリクルートホールディングスへ入社ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングス代表取締役会長兼社長グループCEO兼グループCO

小笹芳央1986年にリクルートホールディングスへ入社リンクアンドモチベーション代表取締役会長

石松俊雄1986年にリクルートホールディングスへ入社Ｊストリーム代表取締役社長

岩切敏晃1986年にリクルートホールディングスへ入社アビックス代表取締役社長

三浦巖嗣1987年にリクルートホールディングスへ入社ペイクラウドホールディングス取締役会長

大塚孝之1987年にリクルートホールディングスへ入社ＮＳグループ代表取締役社長

松原健志1987年にリクルートホールディングスへ入社トランス・コスモス取締役副社長執行役員CX事業統括責任者

リクルートホールディングスで働いたことがある起業家（49人）をNEWFORで見る →

リクルートホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順

博報堂DYホールディングス平均年収 1,168.3万円 ispace平均年収 1,075.8万円 ドリームインキュベータ平均年収 1,220.8万円 明豊ファシリティワークス平均年収 1,217.7万円 シグマクシス・ホールディングス平均年収 1,032.9万円 コーチ・エィ平均年収 867.7万円

出典

株式会社リクルートホールディングス有価証券報告書（EDINET S100YDHL・2026-06-19提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）