サービス業 ／ 証券コード 9339 ／ 本社 東京都千代田区九段南二丁目
コーチ・エィの働き方
当社グループは、連結財務諸表提出会社(以下「当社」という。
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数7.6年真ん中 13年
管理職に占める女性57.7%上場企業で上位1%
コーチ・エィで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +0人 5年で130人 → 130人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 71.1% 上場企業で上位24%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
コーチ・エィの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、コーチ・エィの平均年収（867.7万円・平均39.9歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。コーチ・エィが公表した数字ではありません。
コーチ・エィの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）130人平均年齢 39.9歳
役員に占める女性2人／9人男女の賃金差 87.3%
コーチ・エィの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都千代田区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、コーチ・エィの募集要項でご確認ください。
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コーチ・エィの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人転職組5人・創業者1人
社長が入社してから社長まで8年2017年入社 → 2025年社長
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
鈴木 義幸取締役会長転職組
1996 アイ.ビー.ディー→1997 株式会社コーチ・トゥエンティワン 取締役副社→2001 取締役副社長→2007 取締役社長→2018 代表取締役社長→2020 社長執行役員
纐纈 順史代表取締役社長執行役員転職組
1996 代々木会計事務所→2001 リクルートコンピュータパブリシング→2017 入社→2025 代表取締役 社長執行役員
稲川 由太郎取締役副社長執行役員転職組
1997 プラウドフットジャパン→2002 ニチモウ→2003 同 代表取締役 専務執行役員→2007 同 代表取締役社長→2011 入社→2020 副社長執行役員
青木 美知子取締役常務執行役員転職組
1994 東京海上火災保険→2006 入社→2023 COACH A Americas, Inc.→2025 COACH A INTERNATIONAL →2026 副社長執行役員（就任予定）
内村 創取締役 常務執行役員転職組
1997 日本アイ・ビー・エム→2013 入社
伊藤 守取締役 ファウンダー創業者
1990 株式会社キャッチボール・トゥエンティワン・イ→1997 株式会社コーチ・トゥエンティワン 設立 代表→2001 設立 代表取締役→2016 株式会社ごきげん125 設立 代表取締役→2017 株式会社伊藤ホールディングスを株式会社イトウ→2018 代表取締役及び取締役 退任
コーチ・エィ出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
コーチ・エィで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま3人が役員をしています。
清水令奈2008年にコーチ・エィへ入社世紀東急工業 取 締 役
高野綾子2018年にコーチ・エィへ入社プラネット 取締役
早坂めぐみ2020年にコーチ・エィへ入社石光商事 取締役 BX推進部管掌兼 サステナビリティ 推進
コーチ・エィと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社コーチ・エィ 有価証券報告書（EDINET S100XTSA・2026-03-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）