サービス業 ／ 証券コード 1717 ／ 本社 東京都千代田区平河町二丁目
明豊ファシリティワークスの働き方
主な事業オフィス事業CM事業CREM事業DX支援事業報告セグメント計
有給休暇の取得率52.4%真ん中 72.7%
月の平均残業13時間上場企業で上位42%
男性の育休取得率60%真ん中 81.5%
平均勤続年数10.6年真ん中 13年
明豊ファシリティワークスの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）19人男性16人・女性3人
採用した人に占める女性20.2%正社員
採用倍率（正社員）・参考39.8倍男性。女性は36.1倍。採用する人数が少ないほど高くなります
明豊ファシリティワークスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +29人 5年で179人 → 208人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 71% 上場企業で上位24%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.44倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
明豊ファシリティワークスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、明豊ファシリティワークスの平均年収（1,217.7万円・平均46.5歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。明豊ファシリティワークスが公表した数字ではありません。
明豊ファシリティワークスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）208人平均年齢 46.5歳
管理職に占める女性12.3%有価証券報告書
役員に占める女性1人／8人
男女比（正社員）
- 男性79.9%79.9%
- 女性20.1%20.1%
部門ごとの人数（提出会社）
- 報告セグメント計46.9%184人
- CM事業23.7%93人
- オフィス事業12.5%49人
- CREM事業7.7%30人
- 全社共通6.1%24人
- DX支援事業3.1%12人
明豊ファシリティワークスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都千代田区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、明豊ファシリティワークスの募集要項でご確認ください。
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明豊ファシリティワークスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人転職組4人
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
大 貫 美代表取締役社長転職組
1990 スパチオ研究所→1997 入社→2014 代表取締役専務マーケティング本部長兼安全衛生→2016 代表取締役専務マーケティング本部長兼ＰＭ本部→2017 代表取締役社長 就任→2021 代表取締役社長兼ＣＭ事業創造本部長兼ＰＭ本部
大 島 和 男専務取締役経営企画本部長転職組
1997 カルチュア・コンビニエンス・クラブ→2000 入社→2014 常務取締役社長室長兼管理本部長兼執行役員 就
村 上 富 士 男取締役転職組
1990 竹中工務店→2012 入社
家 﨑 武 司取締役転職組
2007 シンプレクス不動産投資顧問→2011 入社
明豊ファシリティワークス出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
明豊ファシリティワークスで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
河本幸士郎1999年に明豊ファシリティワークスへ入社霞ヶ関キャピタル 代表取締役社長
明豊ファシリティワークスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 明豊ファシリティワークス株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YGMU・2026-06-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）