情報・通信業 ／ 証券コード 4384 ／ 本社 東京都港区麻布台一丁目
ラクスルの働き方
主な事業調達プラットフォームマーケティングプラットフォーム
男性の育休取得率58.3%真ん中 81.5%
平均勤続年数3年真ん中 13年
管理職に占める女性19.3%上場企業で上位21%
獲得した称号 1
ラクスルの研修・教育
スキルアップ支援制度
出典：福利厚生JP
ラクスルで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +58人 5年で327人 → 385人（提出会社）
黒字が続いています 4年連続 直近4年、毎年黒字（最終利益）
ラクスルの平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）742.2万円平均年齢 35.9歳 ／ 生涯年収の試算 約3.4億円 福利厚生JP目立つ制度：内閣府ベビーシッター割引券制度・企業主導型保育園利用制度2200円ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ラクスルの平均年収（742.2万円・平均35.9歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ラクスルが公表した数字ではありません。
ラクスルの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）385人平均年齢 35.9歳
役員に占める女性4人／9人男女の賃金差 49.2%
事業ごとの売上
- 調達プラットフォーム93.1%576億円
- マーケティングプラットフォーム6.1%38億円
- その他0.8%5億円
男女比（正社員）
- 女性58.2%58.2%
- 男性41.8%41.8%
部門ごとの人数（提出会社）
- 調達プラットフォーム43.9%301人
- 報告セグメント計43.9%301人
- 全社共通12.2%84人
ラクスルの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都港区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ラクスルの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
ラクスルの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役2人転職組1人・創業者1人
社長が入社してから社長まで9年2014年入社 → 2023年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
永見 世央代表取締役社長グループCEO転職組
2004 みずほ証券→2006 カーライル・ジャパン・エルエルシー→2013 ディー・エヌ・エー→2014 入社→2023 代表取締役社長グループCEO
松本 恭攝取締役会長創業者
2008 A.T.カーニー→2009 設立 代表取締役社長CEO→2022 ジョーシス株式会社代表取締役→2023 代表取締役会長
ラクスル出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
ラクスルで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま5人が役員をしています。
森泰一郎2014年にラクスルへ入社ニフティライフスタイル 社外取締役
鈴木祐太2015年にラクスルへ入社ウリドキ 取締役CMOマーケティング本部長
泉雄介2015年にラクスルへ入社識学 社外取締役
林昂平2020年にラクスルへ入社Ｌｉｂｅｒａｗａｒｅ 取締役
細川紀子2021年にラクスルへ入社キッズスター 取締役(監査等委員)
ラクスルで働いたことがある起業家（1人）をNEWFORで見る →
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出典
- ラクスル株式会社 有価証券報告書（EDINET S100WW0E・2025-10-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）