情報・通信業 ／ 証券コード 4722 ／ 本社 東京都品川区大崎一丁目
フューチャーの働き方
主な事業ITコンサルティング&サービス事業ビジネスイノベーション事業
有給休暇の取得率73.3%上場企業で上位48%
男性の育休取得率89.7%上場企業で上位40%
平均勤続年数6年真ん中 13年
管理職に占める女性11.3%上場企業で上位40%
フューチャーの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-05-28登録）
中途で入った人（年間）90人男性67人・女性23人
採用した人に占める女性23%正社員
フューチャーで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 64.4% 上場企業で上位35%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.56倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
フューチャーの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、フューチャーの平均年収（794.5万円・平均36.5歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。フューチャーが公表した数字ではありません。
フューチャーの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）377人平均年齢 36.5歳
役員に占める女性4人／11人男女の賃金差 75.5%
事業ごとの売上
- ITコンサルティング&サービス事業88.8%674億円
- ビジネスイノベーション事業10.9%83億円
- その他0.3%2億円
男女比（正社員）
- 男性78.8%78.8%
- 女性21.2%21.2%
部門ごとの人数（提出会社）
- ]合計50%377人
- ITコンサルティング&サービス事業27.7%209人
- ]ビジネスイノベーション事業-[-]全社共通22.3%168人
フューチャーの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社/東京オフィス東京都品川区本社・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、フューチャーの募集要項でご確認ください。
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フューチャーの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き2人・転職組3人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年1989年入社 → 1989年社長
海外・グループ会社のトップ経験5人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
金丸 恭文代表取締役会長兼社長創業者
1989 設立 代表取締役社長→2006 代表取締役会長兼社長→2007 代表取締役会長→2011 代表取締役会長兼社長→2015 代表取締役会長→2016 代表取締役会長兼社長グループＣＥＯフューチャ
石橋 国人取締役副社長転職組
1987 シャープ→1989 入社→2003 取締役副社長→2016 取締役副社長ＣＴＯ兼ＣＳＯフューチャーアーキ→2018 取締役副社長ＣＩＳＯ兼イノベーション担当→2024 取締役副社長ＣＩＳＯ兼ｋｉ－ｌａｂｓ担当
谷口 友彦取締役新卒入社
2002 入社→2016 ＳＧシステム株式会社 代表取締役社長→2024 取締役ＤＸ事業推進担当フューチャーアーキテク
齋藤 洋平取締役新卒入社
2001 入社→2022 フューチャーアーキテクト株式会社代表取締役副→2024 フューチャーアーキテクト株式会社取締役副社長
神宮 由紀取締役転職組
1994 シティアスコム→1998 入社→2014 日本マイクロソフト→2017 入社→2019 取締役ＩＴコンサルティング担当グループアライ→2024 アライアンス戦略・ビジネスディベロップメント
山岡 浩巳取締役転職組
1986 日本銀行→2019 入社
フューチャー出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
フューチャーで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま2人が役員をしています。
白石卓也1996年にフューチャーへ入社アルファポリス 取締役(注)3
木﨑重雄(注9)2017年にフューチャーへ入社ビリングシステム 取締役非常勤
フューチャーと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- フューチャー株式会社 有価証券報告書（EDINET S100XTFP・2026-03-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-05-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）