情報・通信業 ／ 証券コード 2327 ／ 本社 東京都港区虎ノ門一丁目
日鉄ソリューションズの働き方
当社グループのセグメントは「情報サービス」単一でありますが、顧客・マーケット及び主たるサービスの性質を勘案し、「ビジネスソリューション」と「コンサルティング&デジタルサービス」の2つに区分しております。
有給休暇の取得率73%上場企業で上位49%
月の平均残業8.3時間上場企業で上位18%
男性の育休取得率110%上場企業で上位4%
平均勤続年数12.6年真ん中 13年
獲得した称号 5
日鉄ソリューションズの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）60人男性—人・女性60人
採用した人に占める女性33.9%正社員
採用倍率（正社員）・参考40.2倍男性。女性は32.9倍。採用する人数が少ないほど高くなります
日鉄ソリューションズで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +752人 5年で3,350人 → 4,102人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 66.9% 上場企業で上位31%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.41倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
日鉄ソリューションズの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、日鉄ソリューションズの平均年収（935.7万円・平均39.8歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。日鉄ソリューションズが公表した数字ではありません。
日鉄ソリューションズの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）4,102人平均年齢 39.8歳
管理職に占める女性8.2%有価証券報告書
役員に占める女性2人／11人男女の賃金差 74.9%
男女比（正社員）
- 男性77.9%77.9%
- 女性22.1%22.1%
日鉄ソリューションズの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社の拠点東京都港区本社
データセンター東京都板橋区物流・データセンター
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、日鉄ソリューションズの募集要項でご確認ください。
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日鉄ソリューションズの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組3人
社長が入社してから社長まで21年2002年入社 → 2023年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
玉 置 和 彦代表取締役社長転職組
1985 新日本製鐵→2023 代表取締役社長現在に至る
東 條 晃 己取締役転職組
1989 新日本製鐵
鎌 田 三 保取締役転職組
1991 新日本製鐵→2026 取締役社長付現在に至る
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出典
- 日鉄ソリューションズ株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YAEV・2026-06-15提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）