情報・通信業 / 証券コード 9468 / 本社 東京都千代田区富士見二丁目

KADOKAWAの働き方

主な事業出版・IP創出アニメ・実写映像ゲームWebサービス教育・EdTech
月の平均残業7.4時間上場企業で上位14%
男性の育休取得率56.8%真ん中 81.5%
平均勤続年数4.8年真ん中 13年
管理職に占める女性28.7%上場企業で上位10%
休み?残業少A育休女性活躍S定着出身者?年収A

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

KADOKAWAの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-06-25登録)

中途で入った人(年間)127人男性54人・女性73人
採用した人に占める女性50.5%正社員
採用倍率(正社員)・参考159.7倍男性。女性は96.9倍。採用する人数が少ないほど高くなります

KADOKAWAの研修・教育

資格取得一時金

出典:福利厚生JP

KADOKAWAで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +611人 5年で1,860人 → 2,471人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 62% 上場企業で上位39%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.28倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

KADOKAWAの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、KADOKAWAの平均年収(871.5万円・平均41.6歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。KADOKAWAが公表した数字ではありません。

KADOKAWAの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)2,471人平均年齢 41.6歳
役員に占める女性3人/16人男女の賃金差 74.3%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 出版・IP創出54.3%1,536億円
  • アニメ・実写映像16.7%472億円
  • ゲーム10.5%296億円
  • Webサービス7.1%202億円
  • 教育・EdTech6.1%172億円
  • その他5.3%150億円

部門ごとの人数(提出会社)

2,471人 部門別
  • 出版・IP創出事業49.5%1,222人
  • 全社共通35.1%867人
  • アニメ・実写映像事業8.7%215人
  • その他5.8%144人
  • ゲーム事業0.9%23人

KADOKAWAの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都千代田区本社・オフィス
物流の拠点埼玉県所沢市物流・オフィス

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、KADOKAWAの募集要項でご確認ください。

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KADOKAWAの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役5人転職組5人
社長が入社してから社長まで0年2021年入社 → 2021年社長
海外・グループ会社のトップ経験5人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
夏野 剛取締役転職組
1988 東京ガス→2018 ㈱ ムービーウォーカー 代表取締役会長→2019 ㈱ ドワンゴ 代表取締役社長→2021 代表取締役社長→2023 取締役代表執行役社長Chief Execu
山下 直久取締役転職組
2007 ㈱ 富士見書房 代表取締役社長→2010 ㈱ 角川学芸出版 代表取締役社長→2012 ㈱ 角川書店 代表取締役専務→2012 ㈱ 角川エディトリアル〔現 パーソルメディア→2014 ㈱ 角川ブックナビ 代表取締役社長→2021 代表取締役
村川 忍取締役転職組
2018 ㈱ 角川ブックナビ 代表取締役社長→2022 ㈱ ビルディング・ブックセンター 代表取締役
加瀬 典子取締役転職組
1985 アスキー→2019 同社 代表取締役社長
川上 量生取締役転職組
1991 ソフトウェアジャパン→1997 ㈱ ドワンゴ 代表取締役社長→2000 同社 代表取締役会長→2014 代表取締役会長→2015 代表取締役社長

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出典