情報・通信業 / 証券コード 9759 / 本社 東京都千代田区神田淡路町
NSDの働き方
主な事業金融IT産業IT社会基盤ITソリューション事業ITインフラ
有給休暇の取得率74.3%上場企業で上位44%
月の平均残業17.8時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率75.6%真ん中 81.5%
平均勤続年数14.9年上場企業で上位38%
NSDの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-07-23登録)
中途で入った人(年間)44人男性34人・女性10人
採用した人に占める女性54.1%正社員
採用倍率(正社員)・参考21.3倍男性。女性は10.3倍。採用する人数が少ないほど高くなります
NSDで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +199人 5年で3,106人 → 3,305人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 75.7% 上場企業で上位16%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.65倍 5年前と比べて(2022年→2026年)
NSDの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、NSDの平均年収(751.0万円・平均39.2歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。NSDが公表した数字ではありません。
NSDの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員(提出会社)3,305人平均年齢 39.2歳
管理職に占める女性12.7%有価証券報告書
役員に占める女性4人/11人男女の賃金差 85.1%
事業ごとの売上
- 金融IT29.8%351億円
- 産業IT23.5%277億円
- 社会基盤IT20.5%241億円
- ソリューション事業15%177億円
- ITインフラ11.2%132億円
男女比(正社員)
- 男性76.4%76.4%
- 女性23.6%23.6%
部門ごとの人数(提出会社)
- システム開発事業金融IT33%1,090人
- 産業IT27.1%897人
- 社会基盤IT23.9%790人
- ITインフラ10.1%334人
- 全社共通3.7%121人
- ソリューション事業2.2%73人
NSDの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都千代田区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、NSDの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す:東京
NSDの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き4人
社長が入社してから社長まで25年1984年入社 → 2009年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
今 城 義 和代表取締役社長新卒入社
1984 入社→2009 代表取締役社長 営業統括本部長→2011 代表取締役社長(現在)
黄 川 田 英 隆代表取締役専務執行役員営業統括本部長新卒入社
1998 入社→2014 社長室長→2019 (株)NSD先端技術研究所(現NSD AIテ→2026 代表取締役専務執行役員営業統括本部長(現在)
矢 本 理取締役専務執行役員グループ経営統括本部長開発サポート本部担当新卒入社
1987 入社
三 池 真 優 子取締役執行役員コーポレートサービス本部長生え抜き
2013 入社
NSDと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社NSD 有価証券報告書(EDINET S100YEYZ・2026-06-22提出):事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)のデータを加工して作成(2026-07-23登録)
- 年収JP(有価証券報告書の平均年間給与)