情報・通信業 / 証券コード 9759 / 本社 東京都千代田区神田淡路町

NSDの働き方

主な事業金融IT産業IT社会基盤ITソリューション事業ITインフラ
有給休暇の取得率74.3%上場企業で上位44%
月の平均残業17.8時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率75.6%真ん中 81.5%
平均勤続年数14.9年上場企業で上位38%
休みB残業少育休B女性活躍B定着B出身者?年収A

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

NSDの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-07-23登録)

中途で入った人(年間)44人男性34人・女性10人
採用した人に占める女性54.1%正社員
採用倍率(正社員)・参考21.3倍男性。女性は10.3倍。採用する人数が少ないほど高くなります

NSDで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +199人 5年で3,106人 → 3,305人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 75.7% 上場企業で上位16%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.65倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

NSDの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、NSDの平均年収(751.0万円・平均39.2歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。NSDが公表した数字ではありません。

NSDの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)3,305人平均年齢 39.2歳
管理職に占める女性12.7%有価証券報告書
役員に占める女性4人/11人男女の賃金差 85.1%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 金融IT29.8%351億円
  • 産業IT23.5%277億円
  • 社会基盤IT20.5%241億円
  • ソリューション事業15%177億円
  • ITインフラ11.2%132億円

男女比(正社員)

女性23.6%
  • 男性76.4%76.4%
  • 女性23.6%23.6%

部門ごとの人数(提出会社)

3,305人 部門別
  • システム開発事業金融IT33%1,090人
  • 産業IT27.1%897人
  • 社会基盤IT23.9%790人
  • ITインフラ10.1%334人
  • 全社共通3.7%121人
  • ソリューション事業2.2%73人

NSDの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都千代田区本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、NSDの募集要項でご確認ください。

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NSDの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役4人生え抜き4人
社長が入社してから社長まで25年1984年入社 → 2009年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
今 城 義 和代表取締役社長新卒入社
1984 入社→2009 代表取締役社長 営業統括本部長→2011 代表取締役社長(現在)
黄 川 田 英 隆代表取締役専務執行役員営業統括本部長新卒入社
1998 入社→2014 社長室長→2019 (株)NSD先端技術研究所(現NSD AIテ→2026 代表取締役専務執行役員営業統括本部長(現在)
矢 本 理取締役専務執行役員グループ経営統括本部長開発サポート本部担当新卒入社
1987 入社
三 池 真 優 子取締役執行役員コーポレートサービス本部長生え抜き
2013 入社

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出典