電気機器 ／ 証券コード 6845 ／ 本社 東京都千代田区丸の内二丁目
アズビルの初任給・働き方
主な事業ビルディングオートメーション事業アドバンスオートメーション事業ライフオートメーション事業
初任給（月額）32.2万円学部卒
有給休暇の取得率86.1%上場企業で上位9%
月の平均残業10.3時間上場企業で上位28%
男性の育休取得率96.5%上場企業で上位33%
獲得した称号 6
アズビルの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-06-25登録）
中途で入った人（年間）63人男性49人・女性14人
採用した人に占める女性20%正社員
採用倍率（正社員）・参考21.6倍男性。女性は24.8倍。採用する人数が少ないほど高くなります
アズビルの研修・教育
研修制度・資格取得支援制度・社内検定制度
出典：福利厚生JP
アズビルで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 76.1% 上場企業で上位16%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.17倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
長く働く人が多い 平均19.8年 平均勤続年数が上場企業で上位6%
アズビルの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、アズビルの平均年収（918.2万円・平均46歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。アズビルが公表した数字ではありません。
アズビルの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）5,143人平均年齢 46歳
平均勤続年数19.8年正社員 男20.3・女21年
管理職に占める女性7.4%有価証券報告書
役員に占める女性3人／13人男女の賃金差 69.9%
事業ごとの売上
- ビルディングオートメーション事業52.2%1,560億円
- アドバンスオートメーション事業36.7%1,098億円
- ライフオートメーション事業11.1%331億円
男女比（正社員）
- 男性80%80%
- 女性20%20%
部門ごとの人数（提出会社）
- ]合計35.4%5,143人
- ]報告セグメント計29.3%4,262人
- ビルディングオートメーション事業17.6%2,563人
- ]アドバンスオートメーション事業11.3%1,649人
- ]その他-[-]全社共通6.1%881人
- ]ライフオートメーション事業0.3%50人
アズビルの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
藤沢テクノセンター神奈川県藤沢市研究・物流
]湘南工場神奈川県高座郡寒川町工場
]本社東京都千代田区本社
拠点神奈川県秦野市
ートメーションカンパニー東京支社東京都品川区営業
]研修センター神奈川県横須賀市物流
]香春技術センター福岡県田川郡香春町物流
工場の拠点京都府船井郡工場
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、アズビルの募集要項でご確認ください。
アズビルの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人生え抜き2人・転職組1人
社長が入社してから社長まで31年1989年入社 → 2020年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
山本 清博取締役代表執行役社長新卒入社
1989 入社→2020 執行役員副社長→2020 代表取締役社長 執行役員社長→2022 取締役 代表執行役社長
横田 隆幸取締役代表執行役副社長転職組
1983 富士銀行→2013 入社→2023 取締役 代表執行役副社長
勝田 久哉取締役新卒入社
1983 入社
アズビルと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- アズビル株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YEE5・2026-06-19提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-06-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）