情報・通信業 / 証券コード 5031 / 本社 東京都文京区本郷一丁目

モイの働き方

当社は、「人と人をつなげて世界中の人々の生活を豊かに変えます」というミッションのもと、あらゆる人の集まりをオンライン化し、快適に双方向のコミュニケーションを行える場の提供、及びその利用者が様々なコミュニケーション活動をす…

平均勤続年数7.4年真ん中 13年

モイで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +5人 5年で34人 → 39人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)

モイの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、モイの平均年収(819.0万円・平均35.4歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。モイが公表した数字ではありません。

モイの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)39人平均年齢 35.4歳

モイの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都文京区本社
データセンター東京都江東区物流・データセンター

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、モイの募集要項でご確認ください。

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モイの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役3人転職組2人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年2012年入社 → 2012年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
赤松 洋介代表取締役社長創業者
1994 オージス総研→2000 サイボウズ→2005 サイドフィード株式会社設立 (現Moi La→2012 設立 代表取締役社長就任
芝岡 寛之取締役サービス運用本部長転職組
1995 ジャストシステム→2000 サイボウズ→2006 アットパンダ株式会社設立 代表取締役就任
入山 高光取締役経営管理本部長転職組
1999 サイボウズ→2002 アルプス社→2008 ヤフー→2020 入社

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出典