電気機器 ／ 証券コード 6638 ／ 本社 長野県東御市滋野乙
ミマキエンジニアリングの初任給・働き方
主な事業日本・アジア・オセアニア北・中南米欧州・中東・アフリカ
初任給（月額）28.5万円大学・技術系職種
男性の育休取得率88%上場企業で上位41%
平均勤続年数10.6年真ん中 13年
管理職に占める女性4.8%真ん中 8.9%
ミマキエンジニアリングの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-09-25登録）
中途で入った人（年間）59人男性53人・女性6人
採用した人に占める女性16%正社員
ミマキエンジニアリングの研修・教育
資格表彰金
出典：福利厚生JP
ミマキエンジニアリングで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +152人 5年で784人 → 936人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.41倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
ミマキエンジニアリングの平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）766.1万円平均年齢 41.6歳 ／ 生涯年収の試算 約3.2億円 福利厚生JP目立つ制度：賞与 年2回（2025年度 6.83ヵ月）6.83ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ミマキエンジニアリングの平均年収（766.1万円・平均41.6歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ミマキエンジニアリングが公表した数字ではありません。
ミマキエンジニアリングの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）936人平均年齢 41.6歳
役員に占める女性2人／13人男女の賃金差 76.8%
事業ごとの売上
- 日本・アジア・オセアニア44.4%372億円
- 北・中南米29.8%250億円
- 欧州・中東・アフリカ25.8%216億円
男女比（正社員）
- 男性79.8%79.8%
- 女性20.2%20.2%
ミマキエンジニアリングの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社・牧家工場長野県東御市工場・本社
加沢工場長野県東御市工場
丸子工場長野県上田市工場
塩川工場長野県上田市工場
長野開発センター長野県長野市研究・物流
八王子開発センター東京都八王子市研究・物流
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ミマキエンジニアリングの募集要項でご確認ください。
ミマキエンジニアリングの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役8人生え抜き1人・転職組7人
社長が入社してから社長まで10年2006年入社 → 2016年社長
海外・グループ会社のトップ経験6人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
池田 和明代表取締役社長 CEO転職組
2017 台湾御牧股份有限公司 代表取締役社長→2017 上海御牧貿易有限公司 代表取締役社長→2018 MIMAKI (THAILAND) CO.,→2019 代表取締役社長 CEO→2022 ㈱グラフィッククリエーション 代表取締役社長→2022 ㈱楽日 代表取締役社長
竹内 和行専務取締役 CTO転職組
1985 日本ビクター→1990 入社→2016 御牧噴墨打印科技（浙江）有限公司 代表取締役→2016 平湖御牧貿易有限公司 代表取締役社長→2016 Mimaki La Meccanica S.
清水 浩司常務取締役 CFO転職組
1997 八十二銀行→2009 入社
羽場 康博取締役営業本部長兼AO事業部長転職組
1996 キャム→1997 入社→2016 MIMAKI USA,INC. 代表取締役社
牧野 成昭取締役グローバル人財総務本部長兼人事部長転職組
1983 八十二銀行→2015 入社
古平 武史取締役技術本部長兼研究開発部長新卒入社
1999 入社
ミマキエンジニアリングと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ミマキエンジニアリング 有価証券報告書（EDINET S100YCRC・2026-06-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）