電気機器 ／ 証券コード 6844 ／ 本社 東京都千代田区大手町二丁目
新電元工業の初任給・働き方
主な事業パワーユニット事業パワーデバイス事業パワーシステム事業
初任給（月額）21.3万円高専 本科
有給休暇の取得率64%真ん中 72.7%
月の平均残業17.8時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率65.2%真ん中 81.5%
獲得した称号 1
新電元工業の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-06-25登録）
中途で入った人（年間）15人男性14人・女性1人
採用した人に占める女性13.2%正社員
採用倍率（正社員）・参考12.9倍男性。女性は23.5倍。採用する人数が少ないほど高くなります
新電元工業の研修・教育
通信教育奨励金・通信教育制度TOEIC奨励金教育研修制度（階層別研修・集中英語研修等）
出典：福利厚生JP
新電元工業で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +80人 5年で963人 → 1,043人（提出会社）
売上が伸びています 1.24倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
長く働く人が多い 平均17.02年 平均勤続年数が上場企業で上位20%
新電元工業の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、新電元工業の平均年収（745.8万円・平均42.81歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。新電元工業が公表した数字ではありません。
新電元工業の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）1,043人平均年齢 42.81歳
平均勤続年数17.02年正社員 男17.4・女14.2年
管理職に占める女性1.5%有価証券報告書
役員に占める女性2人／9人男女の賃金差 73.2%
事業ごとの売上
- パワーユニット事業64%728億円
- パワーデバイス事業29.4%335億円
- パワーシステム事業6.5%74億円
- その他0.1%1億円
男女比（正社員）
- 男性88.3%88.3%
- 女性11.7%11.7%
部門ごとの人数（提出会社）
- パワーユニット事業37.9%395人
- パワーデバイス事業32.1%335人
- 全社共通22.9%239人
- パワーシステム事業7.1%74人
新電元工業の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
研究の拠点埼玉県朝霞市研究・工場・営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、新電元工業の募集要項でご確認ください。
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新電元工業の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人生え抜き3人
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
田中 信吉代表取締役社長新卒入社
1985 入社→2023 代表取締役社長 販売統括→2025 代表取締役社長 営業統括→2025 代表取締役社長（現）
佐々木 正博取締役兼 常務執行役員技術・ものづくり統括兼 情報システム・DX推進・人事・総務担当新卒入社
1987 入社
羽鳥 敏取締役兼 上席執行役員営業統括 兼 経営企画室長 兼 環境管理担当新卒入社
1988 入社
新電元工業と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 新電元工業株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YHJ7・2026-06-24提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-06-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）