サービス業 ／ 証券コード 2485 ／ 本社 名古屋市北区黒川本通三丁目
ティアの働き方
主な事業葬祭事業フランチャイズ事業
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数7.5年真ん中 13年
管理職に占める女性15.1%上場企業で上位29%
ティアの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）公表なし
中途採用比率64.1%前年度／2年前／3年前：64.1%/74.6%/73.0%
ティアで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +117人 5年で510人 → 627人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.77倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
ティアの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ティアの平均年収（574.5万円・平均39.9歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ティアが公表した数字ではありません。
ティアの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）627人平均年齢 39.9歳
役員に占める女性1人／11人男女の賃金差 54.5%
事業ごとの売上
- 葬祭事業92.1%199億円
- その他5.1%11億円
- フランチャイズ事業2.8%6億円
部門ごとの人数（提出会社）
- 報告セグメント計41.7%448人
- 葬祭事業40.5%435人
- 全社共通16.2%174人
- フランチャイズ事業1.2%13人
- その他0.5%5人
ティアの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人転職組5人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年1997年入社 → 1997年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
冨安 徳久代表取締役社長創業者
1979 西日本セレモニー山口典礼 山口店→1982 出雲殿→1994 名古屋丸八互助会→1997 設立 代表取締役社長就任→2022 代表取締役社長兼ＤＸ・ＳＸデザイン事業本部管→2023 代表取締役社長
岡留 昌吉取締役副社長葬祭事業本部長兼未来開発事業本部管掌転職組
2017 株式会社愛共（現株式会社ティアサービス）代表→2018 取締役副社長人財・事業開発本部長→2021 取締役副社長葬祭事業本部長兼事業開発本部管掌→2022 取締役副社長葬祭事業本部長→2023 株式会社ティアサービス 代表取締役会長兼社長→2024 取締役副社長葬祭事業本部長兼未来開発事業本部
辻 耕平専務取締役経営企画本部長兼管理本部管掌転職組
1990 サガミチェーン→2007 同社社長室長→2011 入社
眞邉 健吾専務取締役関東葬祭事業本部長兼人財開発本部長兼フランチャイズ事業本部管掌転職組
1993 日産自動車→2007 入社
山本 克己常務取締役財務本部長転職組
2003 ファブリカコミュニケーションズ→2007 アイ・シー・アール→2009 入社
藤井 智規取締役マーチャンダイジング推進本部長転職組
2000 ユーハイム→2011 入社
ティア出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
ティアで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
勝山宏哉2009年にティアへ入社ヒット 取締役
ティアと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ティア 有価証券報告書（EDINET S100XBVP・2025-12-19提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）