サービス業 / 証券コード 2436 / 本社 東京都中央区築地一丁目

共同ピーアールの働き方

主な事業PR事業インフルエンサーマーケティング事業AI・ビッグデータソリューション事業
月の平均残業23.4時間真ん中 14.3時間
平均勤続年数9年真ん中 13年
休み?残業少育休?女性活躍?定着出身者A年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

共同ピーアールの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-06-25登録)

中途で入った人(年間)公表なし
採用した人に占める女性69%正社員

共同ピーアールで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +27人 5年で194人 → 221人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 62.8% 上場企業で上位37%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.52倍 5年前と比べて(2021年→2025年)

共同ピーアールの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、共同ピーアールの平均年収(638.7万円・平均39.3歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。共同ピーアールが公表した数字ではありません。

共同ピーアールの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)221人平均年齢 39.3歳

事業ごとの売上

売上 事業別
  • PR事業72.1%62億円
  • インフルエンサーマーケティング事業15.1%13億円
  • AI・ビッグデータソリューション事業12.8%11億円

男女比(正社員)

女性56.8%
  • 女性56.8%56.8%
  • 男性43.2%43.2%

共同ピーアールの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都中央区本社
マンハッタンピープル本社東京都中央区本社
ULM本社東京都港区本社
ディービーピーアール本社愛知県名古屋市本社
VAZ本社東京都中央区本社
キーウォーカー本社東京都港区本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、共同ピーアールの募集要項でご確認ください。

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共同ピーアールの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役7人転職組7人
社長が入社してから社長まで2年2022年入社 → 2024年社長
海外・グループ会社のトップ経験5人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
谷鉄也取締役会長転職組
2001 新東通信→2013 同社 代表取締役社長→2015 代表取締役社長→2022 ㈱VAZ 代表取締役社長→2023 社長執行役員→2024 ㈱新東通信 代表取締役
石栗正崇取締役社長執行役員(代表取締役)PRアカウント事業統括本部本部長転職組
2004 サイバーエージェント→2008 ㈱フラウディア・コミュニケーションズ 代表取→2012 アイスタイル→2015 同社 執行役員オンプラットフォーム事業統括兼→2022 入社→2024 代表取締役社長執行役員
信澤勝之取締役常務執行役員コーポレート本部本部長転職組
1997 日立ソフトウェアエンジニアリング→2007 ジオブレイン→2019 入社
松川和正取締役常務執行役員PRアカウント事業統括本部副本部長転職組
1990 新東通信
沼田英之取締役上席執行役員名古屋支店長転職組
1981 新東通信→2012 同社 取締役大阪支社長→2015 取締役副社長→2015 共和ピー・アール㈱ 代表取締役社長
木村忠久取締役上席執行役員CCO転職組
1986 日本航空開発→1990 サザレコーポレーション→1991 入社

共同ピーアール出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

共同ピーアールで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま2人が役員をしています。

玉井邦昌2002年に共同ピーアールへ入社マネジメントソリューションズ 専務取締役
池谷進2005年に共同ピーアールへ入社GMOグローバルサイン・ホールディングス 取締役執行役員コーポレート部門担当

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出典