みらいワークスの平均年収は？

631.3万円です（有価証券報告書・提出会社）。

みらいワークスの社長の経歴は？

岡本祥治さんは創業者です。

サービス業／証券コード 6563 ／本社東京都港区虎ノ門四丁目

岡本 祥治さんは創業者です。

当社グループはその業務を、当社グループに登録しているプロフェッショナル人材へ再委託、あるいは当社グループで有期雇用をして顧客企業へ人材派遣を行う事業です。

平均勤続年数2.63年真ん中 13年

管理職に占める女性11.4%上場企業で上位40%

S＝上場企業の上位10%・A＝上位30%・B＝上位60%・？＝公表なし

獲得した称号 1

社員が増えています +126人 5年で67人 → 193人（提出会社）

黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）

売上が伸びています 2.27倍 5年前と比べて（2021年→2025年）

生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、みらいワークスの平均年収（631.3万円・平均36.6歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。みらいワークスが公表した数字ではありません。

従業員（提出会社）193人平均年齢 36.6歳

役員に占める女性1人／7人

本社東京都港区本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、みらいワークスの募集要項でご確認ください。

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社内の取締役3人転職組2人・創業者1人

社長が入社してから社長まで0年2012年入社 → 2012年社長

海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち

同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし

岡本祥治代表取締役社長創業者

2000 アクセンチュア→2005 アイ・シー・エフ→2007 ㈱オンサイドパートナーズ設立代表取締役→2012 設立代表取締役社長→2019 ㈱スキルシフト代表取締役→2022 ㈱ハイブ代表取締役

池田真樹子取締役コーポレート部長転職組

2001 落合公認会計士事務所→2005 グローバル・ブレイン→2009 イトクロ→2013 クロス・マーケティング→2015 入社

中田康雄取締役転職組

1967 宇部興産→1970 三菱レイヨン→1979 カルビー→2005 同社代表取締役社長兼CEO、CIO就任→2009 ㈱中田康雄事務所設立代表取締役