建設業 ／ 証券コード 1942 ／ 本社 東京都港区芝浦
関電工の働き方
主な事業設備工事業
有給休暇の取得率72.8%上場企業で上位49%
月の平均残業27.3時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率50.3%真ん中 81.5%
平均勤続年数19.3年上場企業で上位7%
関電工の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性7%正社員
採用倍率（正社員）・参考2.2倍男性。女性は9.8倍。採用する人数が少ないほど高くなります
関電工の研修・教育
資格取得支援・資格取得祝金
出典：福利厚生JP
関電工で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +491人 5年で7,619人 → 8,110人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 61.4% 上場企業で上位39%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.50倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
関電工の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、関電工の平均年収（1,012.3万円・平均42.4歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。関電工が公表した数字ではありません。
関電工の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）8,110人平均年齢 42.4歳
管理職に占める女性2.4%有価証券報告書
役員に占める女性2人／17人男女の賃金差 81.1%
事業ごとの売上
- 設備工事業98.6%7,316億円
- その他1.4%104億円
男女比（正社員）
- 男性93.1%93.1%
- 女性6.9%6.9%
部門ごとの人数（提出会社）
- 設備工事業99.6%8,077人
- その他の事業0.4%33人
関電工の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
金額本社東京都港区本社
人材育成センター茨城県牛久市物流
技術研究所茨城県かすみがうら市研究
研究の拠点東京都港区研究
営業の拠点東京都八王子市営業
拠点福島県双葉郡楢葉町
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、関電工の募集要項でご確認ください。
関電工の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役1人生え抜き1人
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
文挾 誠一代表取締役会長生え抜き
2022 まで)2020.4 東京電力リニューアブルパ→2022 入社
関電工出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
関電工で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま4人が役員をしています。
森戸義美1974年に関電工へ入社住友大阪セメント 取締役
福村宏之1985年に関電工へ入社川崎設備工業 常勤監査役
髙﨑清1988年に関電工へ入社川崎設備工業 取締役常務執行役員経営統括本部長
松尾友明1991年に関電工へ入社川崎設備工業 取締役常務執行役員
関電工と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社関電工 有価証券報告書（EDINET S100YDOZ・2026-06-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）