建設業 / 証券コード 1802 / 本社 東京都港区港南

大林組の働き方

主な事業国内建築海外建築国内土木海外土木不動産
有給休暇の取得率64.8%真ん中 72.7%
月の平均残業32.1時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率116.7%上場企業で上位3%
平均勤続年数15.9年上場企業で上位30%
休み残業少育休S女性活躍B定着A出身者S年収S

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

大林組の採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-07-23登録)

中途で入った人(年間)73人男性67人・女性6人
採用した人に占める女性21.3%正社員

大林組の研修・教育

職場内教育(OJT)集合研修若手ジョブローテーション面談制度 資格取得支援(合格祝い金・資格手当)

出典:大林組の採用ページ/福利厚生JP

大林組の社員インタビュー大林組の採用サイトの記事

大林組で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +446人 5年で9,026人 → 9,472人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.34倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

大林組の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、大林組の平均年収(1,239.4万円・平均42歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。大林組が公表した数字ではありません。

大林組の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)9,472人平均年齢 42歳
管理職に占める女性6.9%有価証券報告書
役員に占める女性2人/14人男女の賃金差 69.3%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 国内建築44%11,388億円
  • 海外建築19.6%5,080億円
  • 国内土木16.5%4,266億円
  • 海外土木13%3,360億円
  • 不動産4.1%1,068億円
  • その他2.7%701億円

男女比(正社員)

女性18.3%
  • 男性81.7%81.7%
  • 女性18.3%18.3%

部門ごとの人数(提出会社)

28,139人 部門別
  • ]合計33.7%9,472人
  • ]建設事業計32.7%9,195人
  • 国内建築事業23.4%6,572人
  • ]国内土木事業8.5%2,380人
  • ]海外建築事業0.5%152人
  • ]不動産事業0.5%142人
  • その他0.8%226人

大林組の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

金額本社及び東京本店東京都港区本社・店舗
東日本ロボティクスセンター埼玉県川越市物流
西日本ロボティクスセンター大阪府枚方市物流
技術研究所東京都清瀬市研究
拠点東京都港区

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、大林組の募集要項でご確認ください。

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大林組の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役4人生え抜き4人
社長が入社してから社長まで38年1985年入社 → 2023年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
大 林 剛 郎取締役会長兼 取締役会議長新卒入社
1977 入社→1989 代表取締役副社長→1997 代表取締役副会長→2003 代表取締役会長→2009 代表取締役会長
佐 藤 俊 美代表取締役社長 兼 CEO新卒入社
1985 入社→2023 副社長執行役員→2024 代表取締役→2025 代表取締役 社長 兼 CEO
佐々木 嘉 仁代表取締役副社長執行役員新卒入社
1984 入社→2025 副社長執行役員→2025 代表取締役 担当:土木全般・土木本部長
笹 川 淳取締役副会長新卒入社
1980 入社→2021 副社長執行役員 東京本店長→2023 代表取締役

大林組出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

大林組で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま7人が役員をしています。

毛利克己1979年に大林組へ入社澁谷工業 取締役副社長副社長執行役員グループ経営企画統轄副
小澤典裕1992年に大林組へ入社吉野家ホールディングス 代表取締役 副社長
河本榮一1965年に大林組へ入社ヤマト 取締役
杉山直1975年に大林組へ入社日本興業 取締役
歌代正1979年に大林組へ入社デンヨー 取締役(監査等委員)
竹田年朗1983年に大林組へ入社JFEシステムズ 取締役
十代田敦1990年に大林組へ入社ピクセラ 監査役

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出典