情報・通信業 ／ 証券コード 4326 ／ 本社 東京都千代田区神田練塀町
インテージホールディングスの働き方
主な事業マーケティング支援(消費財・サービス)マーケティング支援(ヘルスケア)ビジネスインテリジェンス
平均勤続年数14.3年上場企業で上位41%
インテージホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +39人 5年で59人 → 98人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 70.9% 上場企業で上位24%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.11倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
インテージホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、インテージホールディングスの平均年収（950.5万円・平均48.2歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。インテージホールディングスが公表した数字ではありません。
インテージホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）98人平均年齢 48.2歳
役員に占める女性2人／12人
事業ごとの売上
- マーケティング支援(消費財・サービス)70.2%471億円
- マーケティング支援(ヘルスケア)18.8%126億円
- ビジネスインテリジェンス11%74億円
インテージホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
物流の拠点東京都西東京市物流・データセンター・オフィス
本社東京都千代田区本社・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、インテージホールディングスの募集要項でご確認ください。
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インテージホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き1人・転職組3人
社長が入社してから社長まで10年2014年入社 → 2024年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
仁 司 与 志 矢代表取締役社長CEO転職組
2007 同社代表取締役社長→2019 株式会社インテージヘルスケア代表取締役社長→2023 代表取締役常務 マーケティング支援 （消費財→2024 代表取締役社長→2025 株式会社インテージ代表取締役→2026 代表取締役社長 CEO
檜 垣 歩取締役転職組
1988 カゴメ→1995 入社→2019 上席執行役員 マーケティング支援（消費財・サ→2025 取締役マーケティング支援（消費財・サービス）
大 竹 口 勝取締役経営企画担当、関係会社担当新卒入社
1985 入社→2014 株式会社ドコモ・インサイトマーケティング 代
竹 内 透取締役CFO、経営管理担当転職組
1987 埼玉銀行→2017 入社→2025 株式会社インテージ・アソシエイツ代表取締役
インテージホールディングス出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
インテージホールディングスで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
松尾元喜2020年にインテージホールディングスへ入社リーダー電子 取締役
インテージホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社インテージホールディングス 有価証券報告書（EDINET S100Z39P・2026-09-24提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）