サービス業 ／ 証券コード 7062 ／ 本社 山梨県中巨摩郡昭和町西条
フレアスの働き方
主な事業マッサージ直営マッサージフランチャイズメディカルケア
有給休暇の取得率56.2%真ん中 72.7%
月の平均残業19.4時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率71.4%真ん中 81.5%
平均勤続年数5.7年真ん中 13年
フレアスの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-06-29登録）
中途で入った人（年間）公表なし
中途採用比率97.1%前年度／2年前／3年前：97.1%/88.9%/85.0%
新卒の採用（3年分）48人前年度 27人・2年前 8人・3年前 13人
3年前の同期で、いまも働く人8人／13人新卒の定着
採用した人に占める女性67%正社員
離職：新卒で入った人のうち、辞めた人は 6人／3人／5人（前年度／2年前／3年前に入社した人）。
フレアスの研修・教育
メンター制度
研修の内容：入社時研修、階層別研修
出典：しょくばらぼ
フレアスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +293人 5年で435人 → 728人（提出会社）
売上が伸びています 1.83倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
フレアスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、フレアスの平均年収（420.0万円・平均44.4歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。フレアスが公表した数字ではありません。
フレアスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）728人平均年齢 44.4歳
管理職に占める女性31.8%有価証券報告書
役員に占める女性0人／6人男女の賃金差 83.3%
男女比（正社員）
- 男性55.2%55.2%
- 女性44.8%44.8%
部門ごとの人数（提出会社）
- マッサージ直営75%546人
- メディカルケア13.2%96人
- 全社共通5.9%43人
- マッサージフランチャイズ5.4%39人
- その他0.5%4人
フレアスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
東京本社東京都品川区本社
オフィスの拠点東京都渋谷区オフィス
拠点茨城県水戸市
拠点埼玉県越谷市
拠点神奈川県相模原市
拠点新潟県新潟市
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、フレアスの募集要項でご確認ください。
フレアスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役1人創業者1人
社長が入社してから社長まで0年2002年入社 → 2002年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
澤登 拓代表取締役社長CEO創業者
2020 株式会社オルテンシアハーモニー代表取締役社長→2022 代表取締役会長→2022 株式会社オルテンシアハーモニー代表取締役会長→2024 代表取締役社長ＣＥＯ→2024 株式会社オルテンシアハーモニー代表取締役社長→2024 スカイハート株式会社（現フレアスカインドケア
フレアスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社フレアス 有価証券報告書（EDINET S100YLVZ・2026-06-26提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-06-29登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）