サービス業 ／ 証券コード 9346 ／ 本社 神奈川県川崎市川崎区砂子二丁目
ココルポートの初任給・働き方
当社は、創業以来、「指定障害福祉サービス事業」を行っており、主たるサービスである「就労移行支援・就労定着支援・指定計画相談支援サービス」のほか、「自立訓練(生活訓練)サービス」を提供しております。
初任給（月額）25.6万円支援スタッフ・固定残業代25時間分を含む
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数3.6年真ん中 13年
管理職に占める女性51.5%上場企業で上位2%
ココルポートで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +267人 5年で587人 → 854人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 73.5% 上場企業で上位20%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.70倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
ココルポートの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ココルポートの平均年収（418.2万円・平均36歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ココルポートが公表した数字ではありません。
ココルポートの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）854人平均年齢 36歳
役員に占める女性2人／10人男女の賃金差 90.5%
男女比（正社員）
- 女性63.8%63.8%
- 男性36.2%36.2%
ココルポートの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社神奈川県川崎市川崎区本社・オフィス
拠点神奈川県川崎市川崎区
拠点神奈川県川崎市幸区
拠点千葉県船橋市
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ココルポートの募集要項でご確認ください。
ココルポートの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人転職組4人
社長が入社してから社長まで1年2017年入社 → 2018年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
佐原 敦矢代表取締役社長転職組
1987 リクルート→2014 クロス・マーケティング→2017 入社→2018 代表取締役社長
岩元 勝志取締役管理本部本部長兼人事総務部部長転職組
1991 リクルート人材センター→2018 入社
長尾 吉祐取締役第1総合支援事業本部本部長兼リワーク推進部部長転職組
1993 リクルート→2007 株式会社ジョブダイレクト代表取締役社長→2015 株式会社リクルートメディカルキャリア(現株式→2018 入社
金光 雅志取締役第2総合支援事業本部本部長兼総合支援1部部長転職組
1992 関西リクルート人材センター→2024 入社
ココルポートと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ココルポート 有価証券報告書（EDINET S100Z37I・2026-09-18提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）