獲得した称号 1
FUNDINNOで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +69人 5年で52人 → 121人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 89.2% 上場企業で上位2%（真ん中は55.7%）
FUNDINNOの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、FUNDINNOの平均年収（673.8万円・平均39.9歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。FUNDINNOが公表した数字ではありません。
FUNDINNOの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）121人平均年齢 39.9歳
男女比（正社員）
- 男性78.1%78.1%
- 女性21.9%21.9%
FUNDINNOの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都港区本社・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、FUNDINNOの募集要項でご確認ください。
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FUNDINNOの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人転職組2人・創業者2人
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
柴原 祐喜代表取締役CEO創業者
2012 EDENZFEEL㈱ 設立 代表取締役→2015 ㈱日本クラウドキャピタル（現 ） 設立 代表→2022 ㈱ＪＣＣ 設立 代表取締役
大浦 学代表取締役COO創業者
2015 ㈱日本クラウドキャピタル（現 ） 設立 代表→2022 ㈱ＪＣＣ 設立 代表取締役→2024 同社 代表取締役
布施 知芳取締役レギュレーション本部長転職組
2004 有限責任監査法人トーマツ→2018 入社
喜多 宏介取締役プライマリー事業本部長転職組
2002 日本システムディベロプメント→2005 大和証券→2006 フィードフォース→2026 入社
FUNDINNOと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社FUNDINNO 有価証券報告書（EDINET S100XI5B・2026-01-29提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）