獲得した称号 1
ヒロセ通商で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +4人 5年で63人 → 67人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.20倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
ヒロセ通商の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ヒロセ通商の平均年収（699.8万円・平均37.7歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ヒロセ通商が公表した数字ではありません。
ヒロセ通商の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）67人平均年齢 37.7歳
役員に占める女性1人／9人
部門ごとの人数（提出会社）
- 年法律第24.9%76人
- 金融商品取引事業22%67人
- 〕合計22%67人
- 年法律第21%64人
- 平成8.9%27人
- 平成1%3人
- は最近0.3%1人
ヒロセ通商の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き5人・創業者1人
社長が入社してから社長まで15年2004年入社 → 2019年社長
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
野市 裕作代表取締役社長新卒入社
2004 入社→2019 代表取締役社長
衣川 貴裕専務取締役内部管理部長新卒入社
2004 入社
友延 雅昭常務取締役業務本部長広報部長創業者
石原 愛取締役業務部長生え抜き
2004 入社
松井 隆司取締役マーケティング部長生え抜き
2004 入社
美濃出 真吾取締役管理部長新卒入社
2008 入社
ヒロセ通商と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- ヒロセ通商株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YJPR・2026-06-25提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）