電気機器 ／ 証券コード 6961 ／ 本社 埼玉県川口市並木
エンプラスの働き方
主な事業Semiconductor事業EnergySavingSolution事業LifeScience事業DigitalCommunication事業
有給休暇の取得率60.7%真ん中 72.7%
月の平均残業18.3時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数15年上場企業で上位36%
エンプラスの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性22.8%正社員
エンプラスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +5人 5年で327人 → 332人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 87.8% 上場企業で上位3%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.29倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
エンプラスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、エンプラスの平均年収（680.4万円・平均41歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。エンプラスが公表した数字ではありません。
エンプラスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）332人平均年齢 41歳
管理職に占める女性10.6%有価証券報告書
役員に占める女性1人／8人男女の賃金差 78.7%
事業ごとの売上
- Semiconductor事業55.4%236億円
- EnergySavingSolution事業33.3%142億円
- LifeScience事業7.3%31億円
- DigitalCommunication事業4%17億円
部門ごとの人数（提出会社）
- 報告セグメント計39.2%214人
- EnergySavingSolution事業22.3%122人
- 全社共通16.3%89人
- DigitalCommunication事業11.7%64人
- その他5.3%29人
- LifeScience事業4.9%27人
- Semiconductor事業0.2%1人
エンプラスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社埼玉県川口市本社・営業
鹿沼工場栃木県鹿沼市工場
研究の拠点埼玉県川口市研究・営業
グローバル本社東京都千代田区本社
研究の拠点埼玉県さいたま市研究
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、エンプラスの募集要項でご確認ください。
エンプラスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人生え抜き3人
社長が入社してから社長まで15年1993年入社 → 2008年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
横田 大輔代表取締役社長新卒入社
1993 入社→2008 代表取締役社長に就任、現在に至る→2025 株式会社アスレチックガーデンゴルフ倶楽部代表
椎名 聡取締役生え抜き
2003 入社→2019 QMS株式会社 代表取締役社長
藤田 慈也取締役生え抜き
2003 入社
エンプラスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社エンプラス 有価証券報告書（EDINET S100YLHU・2026-06-26提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）