電気機器 / 証券コード 6627 / 本社 神奈川県横浜市港北区新横浜二丁目
テラプローブの働き方
当社グループは、当社(株式会社テラプローブ)及び海外連結子会社(TeraPowerTechnologyInc.以下「TPW」といいます。
月の平均残業21.4時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率42.9%真ん中 81.5%
平均勤続年数7.9年真ん中 13年
管理職に占める女性4.2%真ん中 8.9%
獲得した称号 1
テラプローブの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-05-28登録)
中途で入った人(年間)公表なし
採用した人に占める女性13.5%正社員
テラプローブで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +84人 5年で224人 → 308人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.61倍 5年前と比べて(2021年→2025年)
テラプローブの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、テラプローブの平均年収(637.6万円・平均41.2歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。テラプローブが公表した数字ではありません。
テラプローブの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員(提出会社)308人平均年齢 41.2歳
男女比(正社員)
- 男性93.8%93.8%
- 女性6.2%6.2%
テラプローブの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社・開発センター神奈川県横浜市港北区研究・物流・本社
拠点熊本県葦北郡芦北町
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、テラプローブの募集要項でご確認ください。
テラプローブの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役2人転職組2人
社長が入社してから社長まで9年2007年入社 → 2016年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
横山 毅取締役転職組
1985 山口日本電気→2000 広島日本電気→2004 広島エルピーダメモリ→2016 取締役副社長兼執行役員COO→2019 取締役兼執行役副社長→2020 取締役兼代表執行役社長
黒木 陽一取締役転職組
1995 吉川セミコンダクタ→2006 入社
テラプローブと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社テラプローブ 有価証券報告書(EDINET S100XTOJ・2026-03-25提出):事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)のデータを加工して作成(2026-05-28登録)
- 年収JP(有価証券報告書の平均年間給与)