電気機器 / 証券コード 6874 / 本社 静岡県静岡市駿河区中田本町

協立電機の働き方

主な事業IT制御・科学測定事業インテリジェントFAシステム事業
有給休暇の取得率67.1%真ん中 72.7%
月の平均残業2時間上場企業で上位1%
男性の育休取得率50%真ん中 81.5%
平均勤続年数17.7年上場企業で上位16%
休み残業少S育休女性活躍定着A出身者?年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

協立電機の採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-09-25登録)

中途で入った人(年間)15人男性12人・女性3人
中途採用比率47.0%前年度/2年前/3年前:47.0%/67.0%/46.0%
採用した人に占める女性23.1%正社員

協立電機で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +2人 5年で392人 → 394人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 63.6% 上場企業で上位36%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.31倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

協立電機の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、協立電機の平均年収(654.4万円・平均46.1歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。協立電機が公表した数字ではありません。

協立電機の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)394人平均年齢 46.1歳
管理職に占める女性0%有価証券報告書
役員に占める女性1人/13人男女の賃金差 66.6%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • IT制御・科学測定事業53.7%198億円
  • インテリジェントFAシステム事業46.3%171億円

男女比(正社員)

女性16.2%
  • 男性83.8%83.8%
  • 女性16.2%16.2%

部門ごとの人数(提出会社)

394人 部門別
  • インテリジェントFAシステム事業62.2%245人
  • IT制御・科学測定事業35.8%141人
  • 全社共通1.8%7人
  • その他0.3%1人

協立電機の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

金額東京支社東京都文京区営業
富士支店・富士サービスセンター静岡県富士市物流・営業
本社静岡県静岡市駿河区本社
テクニカルセンター静岡県静岡市駿河区物流
R&Dセンター静岡県静岡市駿河区研究・物流
浜松支店静岡県浜松市中央区営業
関西支店大阪府吹田市営業

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、協立電機の募集要項でご確認ください。

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協立電機の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役7人生え抜き7人
社長が入社してから社長まで5年1985年入社 → 1990年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
西 信 之代表取締役社長生え抜き
1985 入社→1990 東京支店長(現・東京支社長)就任→2016 代表取締役社長就任(現在)→2018 協立テストシステム株式会社代表取締役会長就任
瀬 本 保 範常務取締役新卒入社
1982 入社
大 石 勝 久常務取締役新卒入社
1985 入社
藤 嶋 善 彦取締役生え抜き
2004 入社→2005 東京支社長就任→2008 東海システムサービス株式会社代表取締役社長就→2015 株式会社メック代表取締役社長就任(現在)
小 島 基 治取締役CE本部長新卒入社
1981 入社
新 井 由 朗取締役第一エンジニアリング本部長新卒入社
1986 入社

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出典