情報・通信業 / 証券コード 3935 / 本社 東京都千代田区一ツ橋二丁目

エディアの働き方

当社グループは、当社及び当社の連結子会社3社、非連結子会社1社で構成され、IP事業、出版事業を営み、総合エンターテインメント企業として事業領域の拡大を図っております。

有給休暇の取得率5%真ん中 72.7%
男性の育休取得率10%真ん中 81.5%
平均勤続年数4年真ん中 13年
管理職に占める女性35.7%上場企業で上位5%
休み残業少?育休女性活躍S定着出身者B年収

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

エディアで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +36人 5年で52人 → 88人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 58% 上場企業で上位46%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.87倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

エディアの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、エディアの平均年収(479.2万円・平均36.2歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。エディアが公表した数字ではありません。

エディアの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)88人平均年齢 36.2歳
役員に占める女性1人/7人男女の賃金差 77.3%

エディアの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都千代田区本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、エディアの募集要項でご確認ください。

同じ県で働ける上場企業を探す:東京

エディアの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役3人生え抜き1人・転職組1人・創業者1人
社長が入社してから社長まで10年2007年入社 → 2017年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
賀島 義成代表取締役社長転職組
2006 クリアストーン→2007 入社→2017 取締役副社長就任→2019 代表取締役社長就任→2020 子会社 株式会社ティームエンタテインメント代→2024 子会社 株式会社一二三書房代表取締役会長就任
原尾 正紀取締役会長創業者
1990 日産自動車→1999 設立代表取締役就任→2019 代表取締役会長就任
奥村 理絵取締役管理部長生え抜き
2011 入社

エディア出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

エディアで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。

田口政実2002年にエディアへ入社Speee 取締役デジタルトランスフォーメーション事業本部長

エディアと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順

出典